En tant qu’apprenti et, en lien avec les chargés de patrimoine, l’équipe de la direction du patrimoine et la directrice du patrimoine, vous aurez comme principales missions :

Assurer un rôle d’assistance et de conseil technique interne auprès des Responsables de Résidence Sociale et des Responsables Territoriaux dans les domaines de la gestion du bâti, de la maintenance, de la sécurité et de la gestion des énergies.

Venir en appui de l’exploitation en matière de maintenance préventive et curative du patrimoine de la Fondation selon les orientations définies,

Assurer la mise en œuvre de la politique de sécurité du patrimoine

Expertiser et améliorer la gestion des énergies.

Statut : Contrat d’alternance suivant dispositions réglementaire.

Autres avantages (13e mois et prime d’objectifs selon accord collectif d’entreprise, chèques déjeuner, prise en charge des titres transport, mutuelle d’entreprise, prévoyance).

De formation bac+2 minimum diplômes en Génie Civil, bâtiment, maintenance de patrimoine immobilier.

Maîtrise des logiciels Word et Excel.

Capacité d’adaptation et goût pour le travail en équipe.

Travail en équipe.

Les candidats seront reçus par la direction du patrimoine et la direction des ressources humaines pour un entretien.

En amont de la rencontre, des inventaires de personnalité sur les comportements au travail seront adressés aux candidats pour une passation à distance.

La restitution de ces inventaires se fera lors de l’échange.