VOS MISSIONS :

Le système Lifting fournit les capacités de portance du dirigeable. Il est composé de plusieurs cellules souples remplies d’hélium, de capteurs pour les surveiller et d’équipements électromécaniques. Ces cellules sont fabriquées en matériau textile.

Au sein du département Architecture Physique, vous serez responsable du développement du système aussi bien du point de vue technique que de la délégation programme.

Dans ce cadre, votre rôle consistera à :

• Pilotage du développement du Système Lifting, du design à la production :

• Architecturer et définir le système.

• Identifier les technologies applicables.

• Établir la logique de développement.

• Coordonner les activités transversales des différents acteurs internes (Design, Maintenance, Industrialisation et Supply) et externes (fournisseurs).

VOTRE PARCOURS :

• BAC +5, diplôme d’Ingénieur généraliste ou Master équivalent, idéalement avec une spécialisation en aéronautique.

• Au moins 5 ans d’expérience dans l’industrie aéronautique.

VOS COMPÉTENCES :

• Design de système/équipement en structure souple/flexible.

• Comportement des gaz légers.

• Management de projet (idéalement dans l’aéronautique).

• Gestion des exigences et création du plan de certification.

VOS QUALITÉS :

• Vous avez l’esprit entrepreneurial, la volonté de toujours apprendre.

• Vous êtes à l’écoute, curieux, organisé, polyvalent.

• Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes un bon communicant.

• Vous relevez les défis avec passion et vous aimez vous surpasser.

• Anglais courant.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Un intéressement au capital

• Une perspective d’évolution rapide dans une entreprise en croissance

• La possibilité de télétravailler

• Une salle de sport sur le lieu de travail

INFORMATIONS PRATIQUES :

• Contrat : CDI

• Lieu de travail : Suresnes – 92

• Poste disponible : Avril 2026

• Département : Architecture Physique

• Point de contact: www.flying-whales.com

• Référence: LIFTING – 2025

FLYING WHALES s’engage à créer un espace inclusif où les employés sont valorisés pour leurs compétences et leurs expériences.

Si vous êtes passionnés, convaincus par le projet, si ce poste vous semble être une belle opportunité, nous serons heureux de vous rencontrer !

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS :

• Un entretien avec Thomas, Chargé de recrutement.

• Un entretien avec Pierrot, Responsable Architecture Physique.

• Un entretien avec Olivier, CTO.