Qui sommes-nous ?

Filiale à 100% du groupe BNP Paribas et Leader français des solutions de paiements Web et Mobile, Floa connait actuellement une forte phase de croissance.

Déjà implantée en Europe du Sud et dans une dizaine de nouveaux pays à horizon 2025, FLOA offre aux (e-)commerçant un large panel de facilités de paiement sous l'enseigne FLOA Pay. Leader français du paiement fractionné, les solutions FLOA démultiplient les ventes et les taux de conversion des (e)commerçants tels que Cdiscount, Misterfly, Red, Go Sport…

L'offre B2C de Floa c'est d'accompagner les consommateurs au quotidien avec des solutions de paiement en plusieurs fois "BUY NOW PAY LATER" (mini-prêts, assurances et autres crédits) allant du coup de pouce aux grands projets.

Notre engagement au quotidien ? Simplifier la banque pour faciliter la vie !

Nos résultats ? Plus de 3,5 millions de clients conquis, et des partenaires toujours plus satisfaits, qui classent FLOA pour la troisième année consécutive, meilleur service client de l'année au palmarès ESCDA dans la catégorie Organisme de crédit.

Rejoindre FLOA, c’est choisir de mettre ses compétences au service d’une Fintech 100% digitale, innovante et aux valeurs fortes d'un groupe reconnus pour ses engagements RSE. Aujourd’hui, nous sommes près de 650 collaborateurs à œuvrer au quotidien pour accompagner plus de 3,5 millions de clients et plus de 300 partenaires en France et à l'international.

LE STAGE :

Rattaché, e à la DRH EUROPE, vous rejoindrez une équipe de 13 personnes avec pour principales missions de : 

• Mettre en place pour l’équipe RH une veille juridique en droit social via nos documentations actuelles et via des sessions ponctuelles de mise au point sur divers sujets (Liaisons sociales et Tissot).
• Travailler à la refonte et la préparation de nos nouveaux accords collectifs
• Participer à la préparation et au suivi des CSE
• Participer aux réunions relations sociales du groupe
• Revoir et renforcer les procédures internes RH en lien avec la Compliance groupe

LE PROFIL :

Ce stage est pour vous si :

• vous souhaitez expérimenter la dimension sociale et collective d'une entreprise, comprendre les relations d'un employeur avec ses partenaires sociaux, et les nombreuses interactions qui sous-tendent l'équilibre du climat social au sein d'un groupe tel que BNP Paribas.
• vous avez de solides connaissances en droit du travail et de la sécurité sociale (M2 en Droit social.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux,se et vous possédez un esprit d'analyse ainsi qu'un bon relationnel doublé, d'un réel esprit d'équipe.