L’année 2026 marque un tournant dans le développement de Finfrog. Grâce à l’obtention d’un agrément de société de financement auprès de l’ACPR-Banque de France, Finfrog se prépare à entrer dans une nouvelle phase de croissance.

Cet agrément donne en effet accès à Finfrog à un marché très profond : celui du crédit aux particuliers, avec de forts enjeux en termes de scale et de rentabilité, dans un environnement réglementé.

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Head of Growth pour piloter et structurer la stratégie de croissance de Finfrog sur l’ensemble de nos leviers.

Tu reporteras directement à la DG, en charge du Marketing. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Data & Risk, Produit et Ops.

• Acquisition - tu piloteras nos différents canaux d’acquisition :

  • SEO / GEO : définition et exécution de la stratégie de référencement de Finfrog

  • Paid : pilotage des campagnes Google Ads et Social Ads

  • Partnerships & Affiliation : lancement, structuration et développement d’un programme d’affiliation

  • Identification d’autres canaux de croissance : exploration et tests de nouveaux canaux d’acquisition

• Engagement & rétention - Tu seras responsable de l’animation de la base clients de Finfrog (1,5M+ utilisateurs) :

  • Pilotage des canaux CRM

  • Segmentation des utilisateurs selon leurs comportements et leur cycle de vie

  • Mise en place de scénarios CRM automatisés (onboarding, activation, repeat, rétention)

• Data, analytics & tracking - tu feras de la donnée un pilier central de la stratégie Growth :

  • Suivi et optimisation en continu du CAC, de la LTV et du ROI par canal

  • Pilotage du plan de tracking et amélioration continue du modèle d’attribution

  • Mise en place de dashboards de pilotage et analyses ad hoc

• Tu es diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur

• Tu disposes d’un minimum de 3 ans d’expérience

• Tu es un(e) pro du SEO

• Tu disposes d’un fort esprit analytique et tu maîtrises le SQL

• Tu disposes d’une excellente maîtrise des outils web analytics (GA4, Search Console, GTM, Ahrefs, etc.) et d’une très forte appétence tech

• Tu aimes travailler en équipe et tu fais preuve d’un très fort business acumen

• Tu es curieux(e), ingénieux(e), autonome et rigoureux

• Entretien de screening RH (30min)

• Entretien avec la DG (1h)

• Cas analytique

• Entretien de fit avec l’équipe (1h)

• Entretien avec le CEO (1h)