Rattaché(e) au Directeur Financier, vous aurez pour mission de garantir la fiabilité, la conformité et la performance de la fonction comptable de l’entreprise, dans un environnement à forte volumétrie de flux liés aux prestations d’assistance en assurance, tout en assurant le management de l’équipe comptable et le pilotage financier nécessaire à la prise de décision.
1)       Pilotage comptable et financier
-          Superviser la tenue de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique
-          Assurer les clôtures trimestrielles et annuelles de l’ensemble des sociétés du groupe
-          Garantir la fiabilité des comptes et la conformité aux normes comptables et fiscales
-          Assurer la remontée des comptes trimestriels en normes IFRS au groupe
-          Garantir la fiabilité des comptes et la conformité aux normes comptables et fiscales
-          Préparer les états financiers, liasses fiscales et reportings de gestion
-          Superviser le suivi de la trésorerie et des placements financiers
 
2)      Spécificités assistance et assurance
-          Assurer le suivi comptable des dossiers d’assistance et des flux financiers associés
-          Suivre et comptabiliser les provisions techniques (dossiers en cours, sinistres à payer)
-          Contrôler les flux prestataires, y compris internationaux
 
3)      Fiscalité et conformité
-          Superviser les déclarations fiscales (TCA, TVA, IS, taxes diverses)
-          Gérer les problématiques liées à la facturation électronique
-          Être l’interlocuteur(trice) des commissaires aux comptes, auditeurs et partenaires externes
-          Assurer une veille réglementaire comptables et fiscale
 
4)      Evolution des outils informatiques et ERP
-          Piloter l’évolution des outils comptables et financiers, notamment de l’ERP
-          Participer aux projets de déploiement, de paramétrage et d’optimisation de l’ERP
-          Améliorer la fiabilisation des données comptables et la traçabilité des flux (requêtes)
-          Identifier et mettre en œuvre des leviers de gains de productivité (automatisation, simplification des processus)
 
5)      Management et organisation
-          Encadrer, animer et développer les compétences de l’équipe comptable
-          Mettre en place et améliorer les procédures de contrôle interne
-          Optimiser et automatiser les processus comptables et financiers
-          Travailler en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles et la Direction

° Expertise en comptabilité générale, auxiliaire et analytique
°  Capacité à gérer des flux financiers complexes et volumineux
°  Solide maîtrise des clôtures comptables et du reporting financier
°  Forte appétence pour les outils informatiques et les ERP
°  Capacité à analyser, fiabiliser et exploiter les données financières
°  Management d’équipe et coordination transverse
°  Excellente maîtrise d’Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, analyses)
°  Maitrise de l’anglais
 
Expérience
-          Formation supérieure en comptabilité / finance : DESCF ou DSCG requis
-          Excellente maitrise de la fiscalité
-          Bonne connaissance des normes comptables IFRS appréciée
-          Connaissance du secteur de l’assurance et de l’assistance appréciée
 
Qualités requises
-          Rigueur, fiabilité et sens du détail
-          Esprit d’analyse et de synthèse
-          Organisation et respect des délais
-          Curiosité et appétence pour l’innovation et l’amélioration continue
-          Leadership, esprit d’équipe et qualités relationnelles
-          Discrétion et respect de la confidentialité
RÉMUNÉRATION
·         Salaire sur 13,5 mois selon expérience + prime sur objectif
·         Prime annuelle de participation / intéressement
·         Contrat d’assistance pris en charge à 100 %
·         Mutuelle familiale prise en charge à 70 % et prévoyance
·         Ticket Restaurant de 10 €
·         Passe Navigo pris en charge à 60 %
 
Chez Filassistance, nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes et à tous, en mettant en place des actions pour l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap.