Nos partenaires ont besoin de trouver chaque jour de nouveaux clients pour booster leur CA : Nous sommes là pour les épauler dans cette mission primordiale !
Notre société, spécialisée dans le développement commercial en BtoB depuis dix ans, réunit aujourd’hui plus de 50 collaborateurs engagés et ambitieux, qui n’ont qu’un seul objectif : Accompagner les entreprises dans tous leurs défis quotidiens. Réactivité, expertise, écoute : nous sommes capables de générer rapidement des leads et allons jusqu’au closing des contrats pour tous nos clients. Découvrez le rôle que vous aurez à jouer dans cette aventure…

En tant que Directeur H/F, vous êtes responsable d’une équipe commerciale de Business Developer et Business Unit Manager.
Vos Missions :
Encadrement de votre équipe commerciale :

• Former, coacher et encadrer les Business Developer et les Business Unit Manager
  Business / Consulting :

• Définir la stratégie commerciale de nos clients en collaboration avec les Partners

• Animer et piloter la collaboration avec les Partners

• Manager toutes les équipes en charge de la mise en œuvre de la politique commerciale

• Superviser l’administration des ventes

• Participation aux négociations commerciales de haut niveau en collaboration avec les BUM et BD
  Projet FDV PARTNER :

• Contribuer à la croissance de FDV PARTNER : Fidélisation Clients, Chasse, Partenariats, Missions externes, Participations à des événements ect..

• Porter des projets transverses

De formation supérieur BAC+5, (Top 20 écoles de commerce) vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en tant que Manager / Account Manager / Responsable Commercial dans la vente de service à haute valeur ajoutée à des interlocuteurs C-Level : Prestations de conseil, prestations de service, prestations intellectuelles.
Bien organisé et autonome, vous pouvez effectuer plusieurs taches et prioriser votre travail efficacement.
Vous savez créer un relationnel fort et durable avec nos partenaires. Votre réactivité alliée à votre rigueur ainsi que votre volonté d’animer et fédérer des équipes seront des atouts de réussite à ce poste.

 Statut : Cadre
 Politique de Télétravail très souple (jusqu’à 3 jours par semaine) et évolutif en fonction des profils
 Localisation : Paris 17 ème
 Package de Rémunération : 60/70k€ de fixe selon profil + 20/30k€ de variable non plafonné la première année à objectif atteint

3 Entretiens