Chef de projet E-Invoicing et Rationnalisation de la facturation / Assurance

Indefinido
Paris
Teletrabajo ocasional
Salario: No especificado

eXalt
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El puesto

Descripción del puesto

Tu es passionné(e) par la gestion de projet et le secteur de l’assurance ?

Tu aimes participer à des projets qui apportent des solutions digitales ayant un réel impact métier ? Nous recherchons un(e) Chef de projet E-Invoicing expérimenté(e) pour accompagner notre client assurantiel dans la rationalisation de ces processus de facturation.

Missions principales:

projet E-Invoicing:

  • Piloter l’intégralité du projet d’e-invoicing.

  • Définir et suivre le plan projet (planning, périmètre, budget).

  • Animer les ateliers avec le support d’un Business Analyst, rédiger les user stories.

  • Suivre les développements et assurer leur conformité.

  • Préparer et animer les comités projet et pilotage.

  • Coordonner les équipes Finance, IT, Achats et opérationnelles.

  • Concevoir et mettre en œuvre un plan d’accompagnement au changement (formation, adoption des nouveaux outils).

Projet Rationalisation de la Facturation:

  • Réaliser un diagnostic complet des processus de facturation.

  • Proposer des solutions pour harmoniser, simplifier et automatiser.

  • Définir une feuille de route de transformation et la mettre en œuvre.

  • Documenter et formaliser les nouveaux processus.

  • Accompagner les managers dans la conduite du changement.


Requisitos

Expérience : minimum 10 ans en gestion de projets complexes dans l’IT et l’assurance, avec respect strict des délais.

Compétences fonctionnelles :

  • Pilotage projet (planning, budget, périmètre).

  • Animation d’ateliers et comités.

  • Coordination des équipes métiers et IT.

  • Accompagnement au changement.

Compétences techniques :

  • Expérience en projets de facturation digitalisée.

  • Maîtrise d’Oracle ERP – module Finance/Accounts Payable.

  • Connaissance en e-invoicing européen (représente un plus).

Qualités relationnelles :

  • Capacité à fédérer et embarquer les équipes.

  • Esprit de synthèse et aisance dans la communication.


Proceso de selección

☎️ Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes | 10-15 min

👤 Un premier entretien pour en savoir plus sur vous. Vous présenter eXalt, nos clients et nos missions | 1h

👔 Un second échange avec un Manager senior ou un consultant pour aller plus loin dans les problématiques abordées en mission et les enjeux maîtrisés | 1h

👔 Un dernier entretien avec Stanislas, Directeur Général d’eXalt Flow pour faire le point sur votre positionnement et vos compétences | 30/45 min

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