👉En lien avec l’équipe de production, vous menez de A à Z vos projets de déploiement de la solution Netanswer By Eudonet, plateforme SaaS de gestion et d’animation de communautés #réseaux, dans le respect du triptyque Coût /Délai/Qualité.

Vous customisez, faites évoluer la solution, innovez et développez de nouvelles fonctionnalités ! La relation et la satisfaction client sont au cœur de votre métier !

Vos missions principales :

En anglais comme en français, vous participez à toutes les phases projet du recueil du besoin au Onboarding client :

• Analyse,

• Conception,

• Développement,

• Intégration sur site,

• Réalisation des phases de test,

• Maintenance de la solution en répondant aux questions clients.

🤩Vos forces pour ce poste :

• Formation bac+5 avec une spécialisation web,

• Exp de 2 à 3 ans dans une fonction similaire en agence : coordination ou gestion de projet, développement et gestion de sites dynamiques ou de sites e-commerce avec interface d’administration,

• Anglais professionnel

• Mode multi-projets

• Maîtrise des outils de gestion de projets

• Notions en HTML et CMS.

• Être orienté(e) UX.

Vos # polyvalence, innovation, organisation, autonomie, pragmatisme, méthodique,

Vos atouts : Sens de l’écoute et du service - Excellent relationnel

🚀Votre montée en compétences est très importante pour nous, elle ne s’arrête pas au cycle d’intégration. Vous pouvez compter sur votre futur manager, votre team et toute l’EudoTeam pour vous accompagner et réussir à votre poste !

Si comme les membres de l’EudoTeam, vous :

-Aimez travailler sur des sujets et projets complexes et variés,

-Êtes passionné(e) et curieux(se),

-Etes Pro et Cool,

-Partagez nos valeurs : Humilité, Agilité, Collaboration et Performance dans la bonne humeur, alors ce poste est fait pour vous, rejoignez Eudo ! Votre programme de OnBoarding est prêt !

En savoir + sur le poste et Eudonet :

• Rémunération : Fixe + Variable

• CDI

• Lieu : Courbevoie (92)

Modalités / avantages de travail :

• Charte Télétravail, 3 jours de TT après la période d’intégration

• 39h par semaine / 25 CP / an & 7 jours ouvrés RTT / an,

• Des événements internes, des moments de partage,

• Un parking et un stationnement à vélo.

Avantages financiers :

Carte Swile (titres restaurants) + Droit d’accès au Restaurant d’Entreprise,

Santé / Famille/ Prévoyance : Axa /Génération,

Passe Navigo pris en charge à 50% par Eudonet,

Participation + Plan Epargne Entreprise (PEE).

Plus qu’une somme d’individualités, Eudonet c’est avant tout l’EudoTeam : 230 femmes et hommes basés en France, UK, au Canada et aux Pays-bas. ! Une équipe fun et engagée, qui partage les mêmes valeurs d’Humilité, de Collaboration, d’Agilité et de Performance. De tous horizons et riches d’expériences éclectiques, les membres de l’EudoTeam, inventifs, efficaces parce que soudés, motivés pour penser, développer et déployer des solutions avec et pour nos clients. Chez Eudonet notre politique RH est inclusive. Toute personne a besoin particulier est la bienvenue. N’hésitez pas nous informer si vous avez besoin d’aménagements particuliers.

En savoir + sur Eudonet :https://fr.eudonet.com/

· Les solutions By Eudonet

· https://fr.eudonet.com/crm/

· https://www.netanswer.fr

· https://www.givexpert.com/

Si votre candidature est retenue :
Un échange RH dans les 15 jours suivant la réception de votre profil.
Si on avance :
Un échange par teams avec le/la manager recruter
Si on va + loin :
Un rdv sur site