Catalog Manager Amazon - Casablanca, Maroc

Indefinido
Casablanca
Teletrabajo ocasional
Salario: No especificado
Fecha de inicio: 31 de octubre de 2025
Experiencia: > 1 año
Formación: Diplomatura

Eskimoz
Eskimoz

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Preguntas y respuestas sobre esta oferta

El puesto

Descripción del puesto

Nous recherchons un(e) Catalog Manager Amazon dédié(e), basé(e) à Casablanca, afin de prendre en charge la gestion opérationnelle catalogue (Seller Central & Vendor Central) pour nos clients. L’objectif est de soulager nos Account Managers des tâches opérationnelles récurrentes et de garantir une qualité d’exécution élevée, dans une logique pérenne et scalable


Missions principales:

  • Création, mise à jour et optimisation des fiches produits (titres, bullet points, descriptions)

  • Gestion des images et vidéos (intégration, suivi conformité)

  • Paramétrage et suivi des variations

  • Correction des erreurs de catalogue (suppression, réactivation d’ASIN, erreurs de flat files)

  • Gestion des tickets et des relances auprès du support Amazon

  • Réception et traitement des demandes catalogue via notre outil de gestion interne (ClickUp)

  • Reporting clair et hebdomadaire sur l’avancement des tâches

  • Escalade des cas complexes à un référent senior

  • Application stricte de nos guidelines internes (naming, SEO, cohérence de marque)

  • Documentation et traçabilité de chaque action réalisée.

  • Contribution à l’amélioration continue des process catalogue.


Requisitos

  • Rigueur, sens du détail, organisation et autonomie.

  • Maîtrise d’Excel

  • Français courant (oral et écrit)

  • Expérience Amazon (Seller Central, Vendor Central) est un plus

  • Esprit “support” : à l’aise pour travailler en coulisses et fluidifier le travail des AM

  • Capacité à suivre des process et à documenter

  • Communication claire et concise


Notre offre 💥:

  • Contrat CDI

  • Location: Quartier Racine, Casablanca

  • Mode de travail: Hybride

  • Avantages: Mutuelle privée


Proceso de selección

  • Premier échange téléphonique avec la responsable RH (20 min)

  • Restitution d’une étude de cas

  • Entretien avec le Hiring Manager

  • Offre

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