ERA2140

ERA2140

  • Aplicaciones móviles, Blockchain, TI/Digital
  • Paris, Lisbonne
  • Visitar la web

Arrivé en Octobre 2020, c’est l’une des dernières recrues, et une très qualifiée dans son domaine !

Noureddine vient de très loin, d’Algérie et plus particulièrement de Betna.

Passionné par le développement, il a appris le code grâce au site Zéro et a rédigé ses premières lignes à l’âge de 16 ans !

Il a à son actif beaucoup de diplômes pour son jeune âge. Il a deux baccalauréats en mathématique technique, deux licences en informatique, un master informatique parcours logiciels sûrs, un diplôme de technicien exploitant en informatique et encore plusieurs certificats et attestations toujours dans le domaine de l’informatique…

Quand l’on vous dit quelqu’un de qualifié, vous nous croyez maintenant ?

Noureddine adore voyager et découvrir de nouvelles cultures, il a d’ailleurs visité plus de dix pays, comme la Belgique, la République Tchèque ou encore La Tunisie. Il joue également au foot et dès qu’il n’est pas au top de sa forme, l’excuse « Je me suis fait les croisés » marche à tous les coups… Dit-il.

Sa phrase favorite est typique de nos codesmonautes « Would love to change the world but they won’t give me the source code »

Présentation

ERA2140 est un venture studio dont l’objet est d’accompagner les founders et de leur fournir l’expertise nécéssaire à réaliser une entreprise WEB3. Nous intervenons sur l’ensemble de la chaîne de valeur des entreprises de ce secteur ; ce qui fait de nous l’un des acteurs majeurs de l’écosystème européen.

Grâce à notre expertise end-to-end, nous opérons à toutes les étapes d’avancement d’un projet. Parmi nos compétences que nous amenons dans les projets : le bootstrapping, l’economics, l’UX/UI, la tech (front, back & smart contract) & la stratégie marketing.

Nous avons la capacité à nous intégrer à l’équipe déjà en place dès le démarrage du projet.

Dans certains cas, nous pouvons être amenés à rechercher des fonds pour nos clients à l'intérieur de notre propre écosystème.

Notre recherche de l’excellence commence par la sélection en amont des projets. Tout comme notre modèle économique - génération de cash - tokens et/ou equity - qui s’appuie sur une obligation de résultat à créer des entreprises rentables.

Nous appliquons cette même exigence à notre propre recrutement en interne.

Entrepreneurs dans l’âme, nous prenons plaisir à faire éclore tous les jours des entreprises dans le web3, à construire le monde de demain et son adoption par le mass market.

Ce qu'ils recherchent

En forte croissance, l’équipe a doublé depuis un an. Nous recherchons de nouveaux talents pour soutenir les nombreux projets entrants dans les domaines suivants : juridique, front dev, social media manager.

Rejoignez-nous si :

  • Vous avez l’esprit entrepreneurial et vous n’avez pas peur de vous réinventer tous les jours
  • Vous partagez les mêmes valeurs que notre studio : travail en équipe, besoin de sens dans son travail, excellence pour délivrer les résultats etc…
  • Vous êtes curieux.ses, adorez apprendre, comprendre et construire de nouvelles expériences utilisateur dans le web3
  • Vous êtes passionné.e.s ou avez une expérience dans le web3, la blockchain ou la tech (mandatory).

Bon à savoir

Nos valeurs sont aussi simples que notre équipe l’est :

  • Nous sommes drivés par l’innovation, la recherche permanente de l’excellence technologique
  • Nous allons plus loin qu’un simple rôle d’agence et assumons notre devoir de conseil quitte à renoncer à certains projets
  • Nous prônons l’autonomie, l’idéation, le bon sens, la solidarité dans et entre les équipes,
  • Chez nous, il n’y a pas de rock-star, uniquement des artistes. Et les platines pour mixer ne sont pas là que pour la décoration ! Ce sont mêmes les clients qui s’en emparent lors de nos célèbres événements clients “Cryptobubbles”.

Notre équipe multidisciplinaire et multiculturelle se réunit très régulièrement pour célébrer les succès le temps d’un off-site ou d’un week-end.

Nous privilégions un mode de présence hybride (domicile/travail) pour favoriser au maximum les échanges et la synergie.

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