Serveur (H/F)

Resumen del puesto
Indefinido
Vénissieux
Sin trabajo a distancia
Salario: 1,8K a 2K € por mes
Formación: Bachillerato
Competencias y conocimientos
Trabajo en equipo
Accesibilidad
Creatividad e innovación

Eklo Hotels
Eklo Hotels

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Preguntas y respuestas sobre esta oferta

El puesto

Descripción del puesto

Envie de dynamiser l’hôtellerie ?

D’apporter une touche humaine, responsable et innovante à un secteur en pleine mutation ?

Passionné par l’hospitalité et l’expérience client, vous souhaitez vous engager auprès d’une équipe dynamique, ambitieuse et bienveillante.

🚀 Rejoignez l’aventure Eklo Lyon: devenez notre futur(e) Serveur/se !

✨ Vos missions :

  • Accueillir les clients, les installer, les conseiller, prendre leur commande, assurer le service, gérer les encaissements

  • Assurer le service du petit-déjeuner, du déjeuner ou du soir en fonction de planning

  • Préparer les boissons au bar

  • Entretenir la salle et le bar (nettoyage, mise en place)

  • Participer au réassort des stocks (boissons et consommables)

  • Assurer l’ouverture ou la clôture de la salle en fonction du planning

🎁 Ce que nous offrons :

  • CDI 35 heures, statut Employé

  • 2 jours de repos consécutifs garantis. Pas de coupure sauf à titre exceptionnel (réception d’un groupe par exemple)

  • Mutuelle, prévoyance, indemnité repas

  • Prise en charge à 70% des frais de transport

  • Des responsabilités réelles, un cadre de travail bienveillant et convivial

  • Un environnement qui valorise l’initiative, la polyvalence, l’autonomie et l’esprit d’équipe

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe

  • Nuits d’hôtel et repas à prix tout doux dans tous nos établissements

  • Vélo de fonction selon l’ancienneté


Requisitos

  • Formation en salle ou au bar appréciée

  • Première expérience en salle nécessaire

  • Anglais conseillé

  • Polyvalent(e) vous avez le sens du service et aimez le contact client

Chez Eklo, nous cultivons la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances.
Tous les talents sont les bienvenus, y compris les personnes en situation de handicap.


Proceso de selección

Recrutement rapide. Entretien avec le directeur adjoint de l’hôtel

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