Afin de remplacer notre Référente Recette pour une durée de 6 mois (reconductibles), nous sommes aujourd’hui à la recherche Assistant Chef de Projet / Référent Recette (H/F).
Sous la responsabilité du Responsable Chef de Projet, vos principales missions seront les suivantes :

• Définir un plan de recette et rédiger le cahier de recette associé
• Élaborer la stratégie de tests
• Établir un cahier de tests et concevoir des jeux de données
• Exécuter une campagne de tests fonctionnels et techniques
• Coordonner la recette des différents acteurs du projet
• Remonter et suivre les anomalies et leur résolution en collaboration avec les développeurs
• Valider la bonne livraison en production des livrables

Vous avez le profil idéal si…
• Vous êtes issu(e) d’une formation IT ou vous vous êtes reconverti et votre niveau de parcours est équivalent.
• Vous avez acquis une première expérience d’au minimum 1 an. Une connaissance des sujets relatifs à l’énergie ou des Certificats d’économies d’énergie (CEE) sera très appréciée.
• Votre rigueur et votre exigence font trembler vos collègues ?
• Votre capacité d’analyse et de synthèse contribuent à optimiser le temps de tous ?
• Votre sens de la méthode est votre allié pour une analyse fine des problématiques rencontrées par les utilisateurs de solutions web ?
• Enfin, votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe vous permettrons de vous intégrer aussi vite que l’éclair !

Vous serez gagnant(e) en nous rejoignant car…
• Une équipe de chefs de projets à l’esprit sport et collaboratif vous attend avec impatience pour vous faire grandir avec nous.
• Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration complet dès votre arrivée.
• Une fois formé(e), vous continuerez à évoluer aux côtés d’un chef de projet.
• Vous trouverez un équilibre vie pro-vie perso facilement grâce au télétravail partiel possible.
• Bye-bye la junkfood ! Vous profiterez de nos cantines 2.0 (Foodchéri, Frichti…)
• Vous pourrez entretenir votre forme en vous inscrivant à la salle de gym située à quelques centaines de mètres de notre immeuble !

Prévoir un entretien RH et un entretien opérationnel