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Apprenti(e) Acheteur(se) Junior H/F

Profesionalización(12 meses)
Créteil
Salario: No especificado
Fecha de inicio: 31 de agosto de 2022
Sin trabajo a distancia
Experiencia: > 6 meses
Formación: Grado

Echosens
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El puesto

Descripción del puesto

Rejoindre Echosens, c’est faire le choix d’un parcours professionnel dynamique, enrichissant et valorisant.
Dans le cadre de notre fort développement et pour renforcer l’équipe Achat, nous cherchons un :

                                          Apprenti(e) Acheteur(se) Junior H/F                              – Alternance de 12 mois à partir de Septembre 2022 – Créteil (94) 

Directement rattaché(e) à la Responsable Achat, votre rôle consiste à accompagner, assurer et participer à l’expansion du service achats.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

  • Prendre en charge le lancement des consultations Achats,
  • Participer au processus Achats en intégralité
  • Contribuer à la gestion des achats de composant vis-à-vis de la pénurie actuelle,
  • Participer à la gestion du panel fournisseurs,
  • Participer à la mise à jour du catalogue fournisseurs,
  • Prendre part à l’objectif de réduction des coûts,
  • Gérer les litiges fournisseurs (factures, qualité, retards de livraison),
  • Etablir un suivi des outillages,
  • Mettre à jour la base contractuelle.

Enfin, votre rôle clé et polyvalent au sein de notre organisation, vous amène à travailler en étroite collaboration avec les différents départements de l’entreprise : production, Supply Chain, SAV, ADV, Finance, R&D…


Requisitos

Vous êtes étudiant(e) en Master avec une spécialisation Achats. Motivé(e), autonome et dynamique, vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances dans un environnement stimulant et évolutif. Vous maitrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel et Powerpoint.
Un niveau d’anglais correct à l’écrit comme à l’oral serait un plus pour ce poste.

Au-delà de ces aspects, vous possédez de réelles qualités relationnelles. Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous savez analyser et synthétiser les situations. Enfin, votre esprit d’équipe sera un atout majeur pour mener à bien ce challenge ambitieux.


Proceso de selección

  • Un entretien RH
  • Deux entretiens opérationnels

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