Dans un contexte de forte croissance de nos équipes - 🚀 x4 en 2021 🚀 - ta mission sera de dénicher les meilleurs talents sur des postes variés pour accompagner le développement de notre start-up.
Tu piloteras tes recrutements de A à Z, en ayant un focus permanent sur l’expérience candidat :
Tu participeras au développement de l’attractivité et de la notoriété d’EasyPicky en tant qu’employeur :
Tu prendras part à différents projets RH en fonction de nos actualités :
Ce que nous recherchons :
Tu as une formation Bac+4/5 et une expérience d’un an minimum (stages, alternance, 1er job…) en recrutement, idéalement dans le digital ou sur des profils Tech.
Tu maitrises plusieurs outils de sourcing et as un bon niveau d’anglais. Tu es curieux(se), rigoureux(se) et as le sens du service.
Tu aimes les challenges et seras force de proposition pour expérimenter de nouvelles techniques pour convaincre les candidat(e)s de nous rejoindre.
Ce que nous te proposons :
• Un rôle avec un vrai impact sur le développement de notre activité
• Une aventure humaine et entrepreneuriale, dans une start-up en pleine croissance et dans un secteur innovant
• Une équipe dans laquelle chacun(e) à son mot à dire, la possibilité de prendre des initiatives et d’être autonome sur ses missions