Le produit
En tant que Fullstack software engineer, vous rejoindrez l’équipe easipulse, le nouveau produit SaaS de relation client d’easiware. Nous construisons un produit de gestion de la relation client qui adresse le segment des acteurs du retail. Nous devons donc construire un produit extrêmement simple et intuitif, capable d’accueillir un très grand nombre d’entreprises clientes et d’utilisateurs.
Notre objectif ? Permettre aux marques d’être plus performantes dans la gestion de leurs services clients et leur permettre davantage de fidélisation.

A ce titre, vous travaillerez donc à la conception d’un nouveau produit stratégique pour l’entreprise et ses clients.

L’organisation Product & Engineering
Nous avons adopté une méthodologie agile Scrum avec un fonctionnement sur des sprints de 2 semaines et un quotidien rythmé par quelques rituels de base: daily standups, sprint planning, sprint retro.
Pour chaque nouvelle feature ou correction de bug nous:

• code review
• tests unitaires et end-to-end en intégration continue CI (actuellement environ 85% de couverture de code sur l’API)
• déploiement continu en production

Nous souhaitons que chaque nouveau membre de l’équipe, quelle que soit sa séniorité et son niveau d’expertise, puisse gérer une mise en production au cours de ses premières semaines d’intégration.

La stack technique et les outils
L’application easipulse est construite en 2 blocs indépendants qui communiquent via une API REST et des websockets (pour le chat par exemple)

Node (API): NestJS + Typeorm + PostgreSQL + TypeScript (hébergé sur Heroku)
React (web): Next.js + TypeScript (hébergé sur Vercel)

Pour les outils, nous utilisons au quotidien: Jira (tickets), GitHub (code, pull requests, GitHub Actions) et Slack

Les missions
En tant que Fullstack software engineer, vous contribuez à l’élaboration du produit easipulse, de sa conception à la réalisation. En outre, voici le quotidien d’un développeur chez easiware:

• 60% de conception et d’implémentation de nouvelles fonctionnalités au regard de la roadmap produit défini
• 15% sur des tâches techniques à réaliser (stabilité, sécurité, dette technique, etc.)
• 15% de correction de bugs pour améliorer la plateforme

A ce titre, vos missions au sein de l’équipe technique seront les suivantes:

• Participer à l’analyse détaillée des besoins fonctionnels émis par le Product Manager et à la rédaction des sous-tâches techniques correspondant aux US
• Coder, paramétrer et implémenter la solution
• Intégrer les stratégies de tests y compris dans le CI/CD
• Procéder à la mise en production
• Accompagner la recette, qualifier et traiter les retours de recette
• Réaliser la documentation technique et utilisateur associée à la solution
• Gérer la maintenance corrective et évolutive de l’application
• Participer aux cérémonies SCRUM

Notre culture tech
Nous sommes persuadés que pour construire un produit scalable aujourd’hui, il nous faut respecter des principes simples et ne pas céder à la hype éphémère. Nous essayons d’utiliser la solution la plus simple pour un problème donné.
Nous nous efforçons de façonner nos produits grâce à des itérations courtes, des mises en productions fréquentes plusieurs fois par semaine (voire par jour).

Nous attachons une importance à contribuer à l’effort de qualité avec un code propre, maintenable et des pratiques de test automatisées.

• Vous êtes un développeur passionné par le fait de construire un produit à fort impact
• Vous avez au moins 5 années de développement logiciel à votre actif sur des technologies similaires (Node.js / React.js)
• Vous attachez de l’importance à l’esprit d’équipe, vous aimez faire grandir vos collaborateurs et partager vos connaissances
• La qualité du code produit par votre équipe est au coeur de vos préoccupations (maintenabilité, testabilité et écriture de tests automatisés)
• Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et méthodique
• Vous êtes curieux, force de proposition et savez faire preuve d’initiatives
• Vous avez envie de vous intégrer dans un projet ambitieux au sein d’une équipe passionnée attachée à la satisfaction de ses clients avec des enjeux de conception et de R&D importants.

Lieu de travail : MARSEILLE Vieux Port chez Now Coworking
Type de contrat : Statut Cadre / CDI Temps plein
Avantages sociaux :
Tickets restaurant
Mutuelle familiale
Prise en charge forfaitaire abonnement transports
Prise en charge forfaitaire abonnement mobile
Télétravail : Oui jusqu’à 3 jours par semaine / Full remote possible
Date d’embauche prévue : Dès que possible

Chez easiware le processus de recrutement se fait en 3 étapes :
1/ Un call RH de 30 minutes pour faire connaissance
2/ Un entretien technique d’1h30 auprès de notre CTO & CPO
3/ Un entretien d’1h avec l’un de nos fondateurs