Partner Fleet Manager (France)

Resumen del puesto
Indefinido
Paris
Salario: No especificado
Teletrabajo ocasional
Experiencia: > 1 año
Formación: Diplomatura
Competencias y conocimientos
Conocimientos de logística
Conocimiento de los protocolos de seguridad
Capacidad de comunicación
Capacidad de resolución de problemas

DriiveMe
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El puesto

Descripción del puesto

En tant que Partner Fleet Manager et sous la responsabilité du Directeur des Opérations, tu seras chargé de la gestion, du développement et de la satisfaction de notre communauté de chauffeurs partenaires indépendants.

Quelles seront tes missions au quotidien ?

  • Gérer le processus d’onboarding des nouvelles inscriptions de chauffeurs partenaires

  • Etablir des relations solides avec les membres de la flotte partenaire, en fournissant un support continu et en répondant à leurs besoins

  • Collaborer avec les équipes internes pour assurer la conformité aux normes de qualité et de sécurité de nos clients

  • Identifier et mettre en oeuvre des opportunités d’amélioration continue de la performance de la flotte de chauffeurs partenaires

Avantages

  • Equilibre vie pro-vie privée - options remote

  • Package attractif fixe + variable

  • Tickets Restaurant avec Swile

  • Excellente mutuelle avec Alan

  • Remboursement de 50% des frais de transport (carte Navigo zones 1 - 5)

  • Environnement international, jeune et dynamique

Chez DriiveMe, nous sommes convaincus que les employés souhaitent évoluer dans un environnement collaboratif en pleine croissance, afin de faire leurs preuves, s’épanouir professionnellement et personnellement, et ainsi libérer tout leur potentiel. Nous travaillons pour créer une culture ou chacun et chacune est autonome, responsable, libre de prendre des initiatives, mais peut également apprendre, grandir, apporter son expertise, mener ses propres projets et mesurer facilement son impact.


Requisitos

  • Peu importe le diplôme, on cherche avant tout une tête bien faite :)

  • Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles

  • Capacité à résoudre les problèmes de manière efficace et à prendre des décisions rapides

  • Connaissance approfondie des réglementations du secteur et des meilleures pratiques en matière de sécurité

  • Orienté résultats, avec un engagement envers la croissance et la satisfaction des partenaires

  • Une précédente expérience en gestion de flotte partenaire dans le secteur du transport ou de la logistique est un plus !


Proceso de selección

1 Entretien avec le Directeur des Opérations

1 Entretien avec le General Manager France

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