Vos missions

Nous recherchons un Patient Growth Marketing Manager pour piloter l'acquisition de patients et la notoriété de Doctolib sur des spécialités ciblées en France. Vous serez le partenaire marketing stratégique de nos équipes B2B, Sales et Prévention. Dans ce rôle, vous concevrez et déploierez des stratégies marketing 360° qui génèrent des prises de rendez-vous et renforcent le positionnement de Doctolib comme la solution de prise de rendez-vous référence sur certaines spécialités.

Rattaché à la Head of B2C Marketing France, vous travaillerez avec une orientation business forte, une connaissance approfondie des comportements patients et une approche data-driven centrée sur le ROI. Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :

Piloter l'acquisition patient et développer la notoriété

• Développer et exécuter des plans marketing 360° (organique + paid) pour générer des prises de rendez-vous sur des spécialités ciblées
• Briefer et coordonner avec l'équipe Performance Marketing des campagnes paid et piloter la stratégie des canaux organiques
• Conduire des initiatives brand et des campagnes B2C à forte visibilité pour construire la notoriété et positionner Doctolib comme la solution de prise de RDV de référence.

Générer un impact business

• Être le partenaire marketing stratégique des équipes Sales, B2B Product Marketing et Prévention en alignant les efforts d'acquisition patient avec les priorités business
• Analyser les performances des campagnes, les comportements patients et les tendances du marché avec un focus constant sur le ROI
• Concevoir avec les équipes B2B des outils marketing pour les praticiens : supports visuels en cabinet, dispositifs qui facilitent l'acquisition de nouveaux patients
• Tester de nouvelles approches marketing, canaux et partenariats pour enrichir continuellement nos capacités d'acquisition

Les qualités attendues pour ce poste

Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos aspirations, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si vous :

• Justifiez de plus de 5 ans d'expérience en marketing avec une forte orientation business
• Avez conçu et piloté des plans marketing 360° combinant canaux organiques et payants
• Savez travailler en véritable business partner aux côtés d'équipes commerciales, produit ou performance
• Possédez un esprit analytique développé et maîtrisez l'analyse de performance et l'évaluation de ROI
• Comprenez en profondeur les comportements patients/consommateurs et savez transformer la donnée en stratégies actionnables

Ce serait fantastique si vous aviez aussi :

• Une expérience dans les marketplaces ou la santé digitale
• Une expertise dans la construction de notoriété de marque et de considération

Notre offre

• Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100 % par Doctolib pour les employés et leurs enfants
• 25 jours de congés payés et jusqu'à 14 jours de RTT par an (hors équipes Customer Care)
• Un programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care
• 10 jours par an de télétravail à l’étranger possible
• Des tickets restaurant d'une valeur de 8,50 € par jour, dont 4,50 € pris en charge par Doctolib
• Un programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques)
• Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs
• Un remboursement à 50 % de l'abonnement aux transports en commun
• Un mois de congé supplémentaire au congé parental légal grâce au programme "Parent Care"
• Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d'absence autorisée payés pour les rendez-vous médicaux et un soutien psychologique renforcé
• Aide au déménagement en cas de mobilité internationale

Le processus de recrutement

• Premier échange avec un Talent Acquisition Partner
• Entretien avec la Head of Marketing Patient France
• Entretien avec un membres des équipes B2B
• Entretien avec le Performance Marketing Manager Patient
• Un cas pratique
• Une prise de référence

Détails du poste

• CDI
• Temps Plein
• Levallois-Perret
• Dès que possible
• Rémunération : fixe et variable sur objectifs
• Ce poste est éligible au télétravail partiel (2 jours/ semaine)

Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.

Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.

Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !

Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici . Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.