DiliTrust

Chez DiliTrust, nous sommes convaincus que les directions juridiques doivent être des acteurs clés de la stratégie de l’entreprise. Grâce à notre plateforme SaaS, enrichie par l’intelligence artificielle, nous permettons aux juristes de passer du rôle d’exécutant à celui de véritable business partner.

🌍 Un acteur global en pleine expansion
Déjà leader en France et présents dans plus de 50 pays, nous connaissons une croissance dynamique (+40 % par an) portée par une stratégie de développement maîtrisée : levées de fonds ambitieuses (dont 130 M€ en 2022), rachats stratégiques, et une présence renforcée sur 4 continents (bureaux à Paris, Milan, Madrid, Berlin, Munich, Montréal, Philadelphie, Dubaï, Mexico, ...).

🎯 Notre ambition ? Etre un acteur incontournable de la LegalTech à l'échelle internationale, et le leader d'Europe.

🏆 Un environnement de travail sain et stimulant
Chez DiliTrust, hypercroissance rime avec bienveillance. Depuis 2019, nous avons obtenu chaque année les labels “Happy at Work”. Nous cultivons une culture basée sur la confiance, l’excellence, l’inclusion, l’esprit "hands-on" et la force du collectif.

⚖️ Vous cherchez du sens, de l’impact et un cadre épanouissant pour évoluer ?
C’est le moment idéal pour nous rejoindre et construire ensemble le futur du juridique.

Rejoindre DiliTrust, c’est participer à la révolution du rôle des juristes en entreprise.

DiliTrust recherche des talents à l'esprit d'équipe (OneTeam), ouverts (Inclusion), orientés pragmatisme et satisfaction client (Hands On), dépassement de soi (Extra Mile) et respect (Trust). Tous les domaines sont à couvrir dans le cadre de notre croissance continue, autour de nos 4 grands métiers: 'GoToMarket' (Sales & Marketing), 'Customer Success', 'R&D & Operations', et 'Corporate services'. Avec une présence internationale étendue, nous recrutons au plus proche de nos activités: France, Canada, Mexique, Espagne, Italie et Emirats Arabes Unis.

• 2 jours de télétravail par semaine

• Un programme de mobilité internationale pour travailler plusieurs semaines par an de l'étranger

• Une prime d'intéressement

• Accès à des plateformes de elearning

• Un onboarding personnalisé à votre arrivée

• Un partenariat crèche entreprise