Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

PROLIANS - DC RHÔNE-ALPES, partenaire des métiers de la construction et filiale du groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une

VOTRE AVENIR CHEZ NOUS

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous rejoignez une équipe de 12 collaborateurs soudés, dans laquelle le professionnalisme s'allie à la convivialité.
A ce titre, vous :

- développez le chiffre d'affaires et la profitabilité des clients sur l'agence de St-Étienne. (sur les départements 42 et 43)

- assurez le développement commercial par l'encadrement et l'animation d'une équipe de 8 Commerciaux Itinérants à travers la mise en place de rituels de management. Les portefeuilles sont constitués avec les professions Plombiers - Maçons - BTP.

- mettez en oeuvre la politique commerciale définie par la Direction, et veillez à l'atteinte des objectifs fixés.

- déployez efficacement les méthodes et outils d'animation développés par le Groupe.

- participez également à la mise en place d'actions commerciales, nationales et locales.
- Déplacements à prévoir sur les départements Loire et Haute Loire.

• Au-delà d'une première expérience similaire, ce sont avant tout vos compétences managériales, votre capacité d'adaptation et votre tempérament commercial qui feront la différence.

• Vous aimez relever des défis commerciaux, vous souhaitez contribuer à la fidélisation de nos clients et souhaitez partager votre goût de la vente et du résultat entrepreneurial.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à embarquer/fédérer.

• Vous savez faire progresser une équipe, dans un état d'esprit d'échange et d'exigence.

Un contrat de travail soumis à la Convention collective de la Métallurgie

• Parcours d'intégration personnalisé
• Formation continue via notre université professionnelle Tech'UP
• Des opportunités d'évolution interne
• Statut CADRE
• Rémunération fixe annuelle [45K€-50K€] sur 12 mois
• Variable annuel sur objectifs
• Prime de vacances
• Du lundi au vendredi, [forfait jour]
• 11 jours RTT (temps plein)
• Week end off
• Véhicule de fonction
• Matériel nomade (PC, tablette, téléphone portable...)
• Participation
• Réduction sur achats de marchandises