Chargé de Missions RH (F/H)

DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial à dimension internationale qui a bâti au fil des ans un leadership pérenne dans le domaine de la distribution de fournitures professionnelles. Le Groupe propose à ses clients une offre large de produits et services à forte valeur ajoutée via 3 enseignes commerciales : DEXIS, le partenaire des métiers de l’industrie, PROLIANS, qui s’adresse aux métiers de la construction et HYDRALIANS, dédiée aux métiers de l’eau et du paysage. Avec un chiffre d’affaires de 3,7 milliards d’Euros réalisé à travers 720 points de vente dans 14 pays, il est leader en France, acteur majeur en Europe et présent en Amérique du Nord.

DESCOURS & CABAUD ne serait rien sans ses collaborateurs, experts, soudés et engagés pour la satisfaction de leurs clients. C’est pourquoi le Groupe met un point d’honneur à les accompagner dans un climat bienveillant où chacun peut s’exprimer, pour ensemble construire, réinventer et grandir. Il soutient les opportunités de développement et favorise l’entraide et le partage pour que chacun puisse s’épanouir dans son quotidien.

 Construisons l’avenir en commençant par le vôtre !

DEXIS PAYS DE LA LOIRE, partenaire des métiers de l’industrie et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une

Chargé de Missions RH (F/H) à Saint-Herblain - (44)

Saisissez l’opportunité de donner un nouvel élan à votre carrière en intégrant nos équipes d’experts spécialisées dans la mécatronique, les automatismes, l’hydraulique, et la pneumatique, qui proposent des produits de qualité et un accompagnement complet aux professionnels du secteur.

VOS MISSIONS

Dans le cadre d’une création de poste et rattaché(e) à la Responsable RH, vous aurez pour mission de l’assister dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines, en collaboration avec le service paie et les responsables des différents services opérationnels de 3 sociétés de notre enseigne DEXIS (environ 240 salariés) dans le cadre d’un CDD de 6 à 9 mois dans la perspective d’un CDI.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Vous conseillez les managers sur l’ensemble des sujets RH (recrutement, formation, communication, respect de la réglementation du travail)
• Vous intervenez en support du RRH sur les relations sociales du périmètre
• Vous participez également au déploiement des projets RH (baromètre social, gestion de la diversité, égalité professionnelle)
• Vous assurez l’administration du personnel du périmètre

De formation bac +3 à bac + 5 en RH, vous justifiez d’une première expérience réussie en Ressources Humaines. Rigoureux(se), organisé(e) et pragmatique, vous êtes force de proposition et savez faire preuve d’écoute et de discrétion. Votre aisance relationnelle est un gage de réussite à ce poste. Vous avez une bonne maîtrise de l’expression écrite et des outils bureautiques.

LES AVANTAGES À LA CLEF

• Un parcours d’intégration à l’embauche, des formations
• Participation, mutuelle groupe, avantages CSE
• Des opportunités d’épanouissement au sein de notre filiale et de notre groupe

Guidés par la liberté d’entreprendre et animés par une culture de la bienveillance et de l’excellence, nous travaillons main dans la main pour construire, grandir et transformer ensemble l’avenir de notre Groupe. Rejoignez-nous dès demain !