Stage long (6 mois) à pourvoir en juillet 2022

Vos missions :
Vous rejoindrez la Direction Learning & Development composée d’une équipe en charge de l’ingénierie pédagogique, du déploiement de la formation et de la saisie des données et du reporting que vous intégrez au lancement du cycle annuel de formation. A ce titre, vous interviendrez sur des projets relatifs à l’organisation de nos parcours de formation, la digitalisation de notre offre pédagogique afin de contribuer à l’évolution de la learning culture.

Vous contribuerez à l’ensemble des phases des projets en cours :
* Accompagner les chargés de formation dans leur mission de coordination de formation ;
* Suivre et participer à l’organisation des séminaires métiers ;
* Travailler en mode projet avec les différentes parties prenantes ;
* Contrôler et analyser les données relatives aux sessions de formation ;
* Participer à l’évaluation des programmes de formation et à leur adaptation en fonction des besoins business ;
* Recueillir les enjeux business permettant la définition des orientations de formation pour l’année fiscale.

Par ailleurs, vous interviendrez ponctuellement sur la mise en place des séminaires ou sur d’autres actions de formation.

Vous serez guidé(e) par un(e) Responsable de Formation dans la conduite des missions et projets qui vous seront confiés.

• Actuellement en Bac+4/5 en université ou école de commerce spécialisée en formation ou RH.
  * Vous êtes passionné(e) par les problématiques Formation et de développement des talents.
  - Vous avez des notions en gestion de projet.
  * Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles, d’analyse et de synthèse et vous maîtrisez les outils informatiques (Internet, Word, Excel, Power Point).
  * Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais.
  
  Poste basé à Paris La Défense.