Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(e) HRBP !
Sous la responsabilité du Head of HR, vous serez en charge :

Talent management

• Piloter notre process de recrutement de A à Z
• Rédaction d’annonces en Français et en Anglais
• Publication sur les différents jobboard Français et étrangers
• Sélectionner et évaluer les candidats pour nos bureaux en France et à l’étranger
• Mener les entretiens téléphoniques, physiques et vidéo en Français et Anglais
• Effectuer le suivi de l’activité de recrutement par le biais de tableaux de bord
• Mise en place de partenariats écoles en France et à l’étranger
• Assurer la chasse des profils via des outils comme LinkedIn
• Gérer le process d’Onboarding

Administration du Personnel

• Préparer les contrats de travail
• Suivre les relations avec la médecine du travail
• Suivre les périodes d’essai
• Commander les cartes Tickets restaurants
• Gérer les affiliations/radiations mutuelle et prévoyance

Projets RH

• Refondre le process d’onboarding
• Participer au dialogue social
• Préparer des dashboards de suivi KPI RH
• Proposer et organiser des évenements internes de teambuilding
• et pleins d’autres projets à mettre en place

• 2 ans d’expérience dans un contexte de startup internationale en hypercroissance
• Anglais et Français parfaitement bilingue
• Connaissance du tourisme et de l’hotelerie serait un gros plus
• Connaissance des metiers du digital
• Excellente communication, écoute et diplomatie
• Maîtrise du pack Office et des jobboards en France et à l’étranger
• Compétences analytiques
• Créatif, proactif et esprit d’initiative
• Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et multiculturelle

Informations additionnelles :
• Début: Dès que possible
• Lieu: Paris 75009
• Contrat: CDI

1 Call RH
1 entretien DRH/CFO