CFO Advisory (DAF) 📊 & Transformation Digitale - CDI - PARIS - Projets & déplacements en Europe

Resumen del puesto
Indefinido
Paris
Teletrabajo ocasional
Salario: No especificado
Fecha de inicio: 31 de marzo de 2026
Experiencia: < 6 meses
Formación: Licenciatura / Máster
Competencias y conocimientos
Gestión de proyectos
Gestión del cambio
Capacidad de resolución de problemas
Anaplan
Scrum Master

Datavalue Strategy
Datavalue Strategy

¿Te interesa esta oferta?

Preguntas y respuestas sobre esta oferta

El puesto

Descripción del puesto

CFO Advisory : Transformation Digitale & pilotage de la performance chez DataValue Strategy

Il s’agit d’intervenir en mode projet (et en équipe) chez des entreprises (externes), pour mettre en place/améliorer l’orga / les processs et les SI de la fonction Finance (DAF)

Concrètement c’est participer :

• A la réalisation de projets de transformation depuis la définition du besoin jusqu’à la mise en œuvre de la solution
• A l’aide au choix de solutions pertinentes pour nos clients
• Au paramétrage de la solution
• A l’accompagnement au changement au sein de l’organisation

En fonction des activités, vous travaillerez depuis nos locaux, ceux de nos clients, ou en télétravail.


Requisitos

⚠️ IMPORTANT : Nous sommes submergés de candidatures et nous nous excusons pour les délais de traitement - Pour être au dessus de la pile 🚀, nous vous invitons à privilégier le pitch vidéo 🎥 !
 Merci et à très vite 😀

Vous avez le sens de l’analyse et l’envie de relever de nouveaux de challenges ?
Vous êtes rigoureux, dynamique et vous parlez couramment anglais ?
Vous êtes curieux et ouverts aux nouvelles technologies ?

Vous souhaitez développer vos compétences :

  • dans un domaine fonctionnel (pilotage, contrôle de gestion, supply chain & opérations…)

  • en gestion de projets (agile, scrum master…)

  • sur une technologie innovante et porteuse (EPM : Anaplan/Board/Pigment ; AI & ML : Thoughtspot …)

Vous souhaitez évoluer rapidement au sein d’un cabinet à taille humaine et acquérir des responsabilités ?


Proceso de selección

Le processus standard : 1 semaine
Le processus accéléré : 72H - Adresser nous votre pitch video de 60 à 75 secondes ;)
Concrètement:
1 call de validation, 1 entretien avec un opérationnel, 1 entretien avec un Manager puis offre RH
Vous avez lu l’annonce jusqu’au bout, félicitations ! pour mettre toutes les chances de votre coté, nous vous conseillons d’éviter les erreurs qui plombent les candidatures, quelques recommandations sur ce post https://lnkd.in/emBB3SFk

¿Quieres saber más?