Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recrutons en CDI un(e) chargé(e) de l'administration du personnel.

A ce titre, sans que la liste soit exhaustive, vos missions principales sont :

• Gérer l'ensemble du processus administratif du périmètre dédié à travers la création, le suivi et la mise à jour des dossiers individuels des salariés ;
• Assurer les formalités administratives liées à l'embauche ;
• Rédiger les contrats de travail, avenants, attestations... ;
• Créer et mettre à jour les dossiers du personnel sur le SIRH ADP ;
• Mettre à jour les différents tableaux de suivi ;
• Mettre à jour le Registre Unique du Personnel ;
• Suivre les alertes RH (période essai, délais de prévenance, retour d'absence, ...).

Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 en ressources humaines et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité.

Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques et plus particulièrement Excel.