Gestionnaire Prévoyance H/F

Resumen del puesto
Indefinido
Bezannes
Teletrabajo ocasional
Salario: No especificado
Fecha de inicio: 21 de septiembre de 2025
Experiencia: > 2 años
Formación: Ciclo formativo grado superior
Competencias y conocimientos
Gestión de tareas

CPMS
CPMS

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Preguntas y respuestas sobre esta oferta

El puesto

Descripción del puesto

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Intégré à notre équipe prévoyance vous assurerez la gestion complète des dossiers ITT de l’ouverture jusqu’au règlement éventuel de la prestation dans le respect des délais de traitement.

Dans ce cadre vous devez :

  • Analyser les conditions de recevabilité de la demande en étudiant préalablement les garanties du contrat

  • Contrôler les droits aux prestations

  • Procéder au calcul des prestations et effectuer le versement

  • Réaliser l’envoi, la réception et l’analyse des certificats médicaux

  • Assurer la relation clients (réception d’appels téléphoniques)

  • Gérer le stock journalier (courriers et mails)

  • Vous exercez vos missions dans le respect des règles liées à la confidentialité médicale


Requisitos

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR TALENT ?

  • Titulaire d’un Bac +2, vous justifiez d’au moins deux années d’expérience sur un poste similaire, un prérequis indispensable pour rejoindre notre équipe

  • Rigueur, concentration et une bonne maîtrise des bases du métier (régime de base de la Sécurité sociale et régimes complémentaires) sont essentielles pour réussir dans cette fonction

  • La connaissance de l’outil AS400 serait un véritable atout

BON A SAVOIR !

  • Contrat : CDI (39h/s avec RTT)

  • Lieu : poste basé à Bezannes, avec 2 déplacements mensuels à prévoir au siège à Paris

  • Rémunération : selon le profil

  • Horaire variables selon le planning du service et aux permanences téléphoniques

  • Dispositifs d’intéressement et de participation; Plan d’Epargne Entreprise; Contrats frais de santé, prévoyance, et de retraite surcomplémentaire; carte tickets restaurants; Frais de transports


Proceso de selección

Processus de recrutement :

  • Vous serez dans un premier temps contacté par téléphone par notre consultante RH pour un premier échange

  • Si votre profil correspond au poste, un entretien en visioconférence sera organisé avec cette dernière

  • Un second entretien aura ensuite lieu en visioconférence avec notre Responsable prévoyance et notre Team Leader

Chaque étape du processus permettra d’échanger sur votre parcours, vos formations et vos motivations.

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