📌 Quelles seront vos principales missions ?  
Rattaché(e) au Directeur Comptabilités et Consolidation, en relation étroite avec le service Comptabilité et les services rattachés à la Direction financière, ainsi qu’avec les experts comptables locaux.
 
Vos principales missions sont les suivantes :
Participer à la production des comptes consolidés trimestriels (IFRS), à l’analyse des comptes et à la rédaction des annexes aux comptes consolidés et du Document d’Enregistrement Universel de la filiale cotée dédiée à l’activité hôtelière du Groupe.

Contrôler et produire :

• Le périmètre de consolidation et les traitements des variations afférentes (acquisitions, fusions, changement de taux de détention…)
• Contrôler la qualité ou produire les liasses de consolidation des entités du Groupe
• Intégrer les écritures de retraitement de consolidation en normes IFRS

 
Analyser :

• Les flux intra-groupes à éliminer
• Rationnaliser la variation des capitaux propres
• Assurer le suivi des impôts différés 
• Contribuer à la revue analytique de bilan et du compte de résultat de votre périmètre
• Produire et analyser les indicateurs financiers clés (ANR, Epra Earnings, LTV)
• Contribuer à la mise en place d’un recueil des règles groupe (harmonisation européenne)

📌 Quel est le profil idéal ?  
Vous êtes titulaire d’un BAC+5 en Comptabilité et vous justifiez d’une expérience de 6 ans minimum en qualité de Consolideur/euse en entreprise et une expérience au sein d’un cabinet d’audit et conseil (département de consolidation & reporting)

• Vous maîtrisez la consolidation en norme IFRS
• Vous souhaitez évoluer dans un environnement international
• Vous avez un très bon relationnel, vous appréciez les interactions fréquentes avec des interlocuteurs variés, et aimez travailler en équipe
• Vous maîtrisez de manière avancée Excel et Power BI
• Vous maîtrisez le logiciel SAP Finance Conso
• La connaissance d’Upslide est un plus
• Vous parlez couramment anglais

 
📌 Quels sont les avantages chez Covivio?  
 
Les indispensables 
 

• Un package de rémunération complet comprenant : salaire fixe sur 13 mois / prime annuelle basée sur vos performances individuelles / intéressement – participation / la possibilité d’acquérir des actions Covivio 
• 80% du titre de transport remboursé par l’employeur
• Une mutuelle famille avantageuse 
• Un CSE dynamique et engagé (offre sportive, soirées annuelles, chèques vacances et culture…) 
• Des tickets restaurants  

 
Les petits +  
 

• Des bureaux tout neufs imaginés et conçus par nos équipes, en plein cœur de Paris à quelques minutes à pied de Saint-Lazare 
• Une offre de services complète sur son lieu de travail : salle de sport et cours de sport, conciergerie, espace bien-être comprenant une salle d’allaitement, rooftop, des paniers de fruits de saisons livrés tous les jours  
• Un cadre de travail flexible avec la possibilité de télé-travailler
• De nombreux moments de convivialité avec les petits-déjeuners du vendredi matin et les afterworks mensuels 
• Possibilité de s’engager avec la Fondation Covivio. Chaque collaborateur dispose de 8h par an, sur son temps de travail, afin d’accompagner une association soutenue par notre Fondation. Des semaines solidaires sont aussi organisées chaque année.  

 
Et surtout…  
💯 Des équipes attentives, fiables, engagées, agiles et ouvertes !