Développeur Back-end Cloud Native (H/F)
Continental Digital Services France

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Développeur Back-end Cloud Native (H/F)

  • Indefinido 
  • Toulouse
  • Teletrabajo a tiempo partial

La empresa

Continental Digital Services France

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  • Automovilístico
  • Entre 50 y 250 empleados

La oferta

Développeur Back-end Cloud Native (H/F)

  • Indefinido 
  • Toulouse
  • Teletrabajo a tiempo partial

Qui sont-ils ?

Rejoindre CDSF c’est rejoindre 200 collaborateurs réunis autour d’une même ambition : rendre la mobilité plus sûre et plus intelligente en développant les services du véhicule connecté !

Rejoindre CDSF c’est aussi rejoindre la grande famille Continental fondée en 1871 en Allemagne. Une chance unique de rejoindre une entreprise internationale et multiculturelle avec 192 000 collaborateurs présents dans plus de 58 pays.

Créée en 2016 sur Toulouse, CDSF grâce à ses équipes, contribue à créer, développer et opérer les services de mobilité du futur autour de projets passionnants : l’assistance à la conduite, l’accès intelligent aux véhicules, la gestion de flottes poids lourds, la gestion et mise à jour dynamique des informations cartographiques …

6 raisons pour nous rejoindre

  1. Nos collaborateurs, nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l’ambition de construire la mobilité du futur.
  2. Les challenges : notre leitmotiv ! Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.
  3. L’innovation au cœur de nos priorités, au cœur de notre ADN.
  4. Nous conjuguons travail, plaisir et esprit d’équipe. Ici, le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !
  5. Un potentiel de carrière et un potentiel international, facteur d’opportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples.
  6. We are flex, nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs.

Continental favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Envie d’en savoir plus sur Continental Digital Services France ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de nos services connectés aux véhicules, nous recherchons un développeur back-end (H/F).

Vos missions

  • En tant que co-équipier vous intervenez sur les tâches de développement Cloud Back End
  • Vous apportez une vision technique lors de la définition d’une nouvelle fonctionnalité, identifiez les risques et si besoin, proposez des alternatives
  • Vous interagissez et collaborez avec l’ensemble de l’équipe en appliquant les méthodes de travail relatives à l’agilité: SCRUM & SAFe
  • Vous menez de bout en bout les activités permettant de livrer un code performant, évolutif et de qualité: documentation, tests, démonstrations

Profil recherché

A propos de vous

Vous êtes Ingénieur ou équivalent diplômé en informatique avec les compétences suivantes:

  • Maîtrise d’un des languages suivants ou équivalent: Golang, Java/J2ee, Javascript, Scala, Python

  • Connaissance ou expérience dans un ou plusieurs des éléments suivants:

      - Protobuf, gRPC, OpenAPI/Swagger
      - Services managés chez un Cloud provider (AWS, GCP, Azure, …)
      - Architecture orientée « event-driven » (Kafka, NATS, Pulsar, …)
      - «Cloud-native»  Solutions (Kubernetes, Docker, Istio, Openshift, Prometheus, …)
      - Big-Data (Streaming processing avec Kafka Streams ou Nats Streaming, Micro-batch processing avec Spark ou Flink, Bases de données NoSQL et SQL ex. MongoDB, PostgreSQL, …)
  • Connaissances DevOps et/ou participation à la mise en place de pipelines de CI/CD (GitLab, Jenkins, Argo, Kustomize, Helm, Terraform, Packer, Ansible, …)

  • Connaissance ou expérience dans les outils suivants ou équivalent : Jenkins, Maven, Postman, SonarQube, Github, …

Vous avez la capacité à travailler avec des coéquipiers francophones et anglophones en local ou en remote. Vous êtes dynamique et motivé, faites preuve d’initiative et disposez d’un bon relationnel afin de collaborer au mieux avec les différentes équipes.

Déroulement des entretiens

  1. Tests en ligne de logique et de personnalité
  2. Echange avec l’équipe de management sur l’adhésion à nos valeurs, notre mindset et la compréhension du poste
  3. Entretien avec l’équipe technique (TechLeads et Architectes) du programme que vous rejoindrez
  4. Entretien RH

Vous serez guidé.e lors de votre parcours de recrutement par un contact unique et privilégié de l’équipe de management.

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