Vous avez envie d’agir concrètement pour diminuer l’impact des activités humaines sur l’environnement en cherchant de nouvelles filières de traitement, en incitant les usagers à se lancer dans le tri déchets ou encore en soutenant des projets pour améliorer la qualité de vie (gestion des espèces invasives, supervision de la fourrière animale, pilotage d’animation sur diverses thématiques environnementales, …) : bienvenue !

Cœur Côte Fleurie est un territoire qui possède 2 déchèteries, qui optimise la collecte des déchets grâce aux nouvelles technologies et aux remontées « terrain », qui développe des filières de réemploi (8 à ce jour), et qui rationalise les filières de traitement (plâtre, pneus, amiante, etc.).

Missions principales :

• Gérer les 2 déchèteries et développer les filières de traitement de déchets,

• Piloter les actions de traitement, tri et réduction des déchets (matrice des coûts, prévention des déchets, sensibilisation)

• Piloter et développer la redevance spéciale

• Participation aux commissions (avec élus communautaires), réunions de pilotage et de suivi sur vos thématiques

• Supervision de la fourrière animale (en régie)

• Supervision de la fourrière automobile en D.S.P

• Gérer administrativement l’écodomaine du Bouquetôt

• Encadrement de 6 personnes

Conditions de recrutement

• Recrutement sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux (fonctionnaire ou, à défaut contractuel)

• Cycle de travail 38h10 / semaine avec RTT

• Rémunération selon profil et expérience (grille, prime mensuelle, prime annuelle)

• Formation continue sur différents domaines techniques et administratifs

• Sur ce poste, vous bénéficiez d’un véhicule de service avec remisage à domicile. Pour le reste, pensez à regarder nos avantages collaborateur !

• Appétence pour le domaine du déchet et de l’environnement

• Capacité d’analyse et de conseil technique auprès des décideurs afin d’orienter les choix stratégiques

• Bon relationnel (élus, usagers, entreprises)

• Méthodique, rigoureux, motivé, organisé et autonome

• Maitrise de la gestion de projets

• Bonne capacité d’analyse, sens de l’écoute

• Sens du service public

• Connaissance des règles budgétaires et des marchés publics

• Qualités rédactionnelles (délibérations, conventions, etc.)

• Permis B indispensable

Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction en charge du processus de recrutement en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.

Pour ce poste, le jury d’entretien est composé du Directeur Général des Services, du Directeur Environnement et de la DRH.

Dans l’attente, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d’emploi :

• Direction des ressources humaines : 02 31 88 90 52

• Mathieu LHOTE, Directeur Environnement : 02 31 14 60 44