Au sein du DENR, sous l’autorité de la cheffe de département et de son adjointe, vous serez en charge des missions suivantes :

• Prendre notamment la responsabilité, en lien avec d’autres membres de l’équipe :

-         De la filière éolien en mer pour laquelle des questions d’évolution des procédures et de modalités de soutien se posent.

-         Sur les autres filières marines renouvelables en développement (en particulier l’hydrolien).

-         Sur la filière de la petite hydroélectricité.

Le chargé de mission pourra être amené à traiter d’autres filières de production selon l’actualité.

• Piloter l’instruction de procédures concurrentielles, en particulier pour les projets éolien en mer.

• Développer l’expertise de la CRE sur ces filières, en particulier sur le plan technico-économique (en menant notamment des audits des coûts et recettes des installations soutenues).

• Préparer, sur le fondement d’analyses économiques et techniques, les avis de la CRE sur les textes réglementaires encadrant le soutien aux énergies renouvelables, leur intégration au marché et au système électrique (décrets, arrêtés ministériels, cahiers des charges de procédures concurrentielles).

• Jouer un rôle moteur au sein de l’équipe sur la gestion de problématiques transverses sur le design des dispositifs de soutien et la bonne intégration des EnR aux marchés de l’électricité (ex. : évolutions du mécanisme de complément de rémunération, participation des EnR aux mécanismes d’équilibrage du système électrique, gestion des prix de marché négatifs, suivi du marché des PPA par la CRE…).

• Participer à différents chiffrages macroéconomiques, en lien avec le ministère de la transition énergétique et le ministère de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique.

►Plus généralement, participer activement aux échanges avec différentes directions des deux ministères susmentionnés ainsi qu’avec les représentants des filières de production.

Compétences et qualités requises/

• Esprit d’initiative, capacités d’analyse et de synthèse sur des sujets techniques.

• Sens de l’intérêt général, esprit d’équipe, aisance relationnelle à l’externe, rigueur, autonomie excellentes capacités de communications orales et écrites.

• Expérience d’au moins trois ans dans le secteur de l’énergie.

• Maîtrise des raisonnements économiques et des enjeux financiers.

• Excellente maitrise d’Excel. La maîtrise d’un langage de programmation serait un plus.

Profil du candidat :

• Formation : école d’ingénieur ou universitaire.

• Expérience(s) professionnelle(s) dans le secteur de l’énergie appréciée(s).