L’entreprise :

Associé à Colombus Consulting, Tempo&Co est un jeune cabinet de conseil à taille humaine, en forte croissance, spécialisé dans l’accompagnement des transformations sur les leviers humains, organisationnels et technologiques.
Nous accompagnons nos clients dans la définition d’organisations plus agiles et résilientes qui permettent plus de coopération et d’engagement des collaborateurs. Nous proposons des dispositifs sur mesure tenant compte du contexte et des spécificités de chaque entreprise.
Les avantages ? La possibilité pour vous d’être force de proposition, d’évoluer rapidement vers des postes à forte responsabilité en travaillant sur des projets variés.

Les missions auprès des clients :

• Analyse des données (quantitatives et qualitatives) pour produire des études et diagnostics d’organisation
• Préparation et tenue d’entretiens et ateliers de travail avec des opérationnels
• Formalisation des livrables opérationnels en vue de prise de décision (support comité de pilotage, rapport d’études…)
• Etudes en lien avec nos missions : veille, benchmark

Développement des chantiers internes

• Enrichissement des offres commerciales
• Gestion de la communication (réseaux sociaux, site web)
• Animer la formation interne

• Vous êtes titulaire d’un Master 2 (type école de commerce/école d’ingénieurs ou université)
• Vous disposez d’une première expérience professionnelle significative d’au moins 2 ans en lien avec le Digital, la Transformation, les RH et/ou du conseil
• Vous maîtrisez le français et l’anglais ; la connaissance d’une langue supplémentaire est un plus
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, et notamment le Pack Office
• Vous êtes doté(e) d’une capacité d’analyse et de synthèse
• Vous savez faire preuve d’organisation et de rigueur

Nous recherchons des profils réactifs et curieux, prêts à s’adapter et s’impliquer. Des personnalités qui ont le goût de l’innovation, curieuses, pro-actives et aimant relever de nouveaux défis.
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’attendez plus et envoyez-nous votre candidature !

• Un premier échange téléphonique : présentation de l’opportunité à pourvoir et de la structure
• Entretien de découverte
• Entretien suivi d’une étude de cas (à réaliser à domicile avec un format de restitution libre)
• Entretien de validation