Votre quotidien Chez Club-Employes

En tant que Développeur FullStack, vous travaillerez en collaboration avec un Lead Développeur, des développeurs & un Product Owner. Vous aurez à coeur de développer et maintenir les différentes applications web du groupe .

Les missions du DEV FullStack.

• Développer les nouvelles fonctionnalités en appliquant les spécifications fonctionnelles.

• Assurer la maintenance de l’application existante (bug fix, optimisations).

• Veiller à la qualité du code (code review, points techniques avec le Lead Développeur, mise en place de bonnes pratiques).

• Participer à la veille technique.

Compétences techniques :

Le développeur FullStack devra posséder de solides compétences techniques dans les domaines du développement Web et notions de l’API.

• Comprendre l’architecture d’une application Web & Mobile (découplage FRONT/BACK, notion d’API)

• Vous êtes familier des pratiques agiles (Kanban, Scrum)

• Etre à l’aise avec les outils IT : Jira, Confluence, Notion, Suite Office ou Google, outil de prototypage (pencil, Balsamiq).

• Maitrise des frameworks & outils de développement : Symfony , API-Platform, PHP, VueJs, TypeScript, Jquery, Mysql, Postgres, Webpack, Bootstrap

• Maîtrise de Git, Gitlab.

Compétences humaines (Soft skills) :

Pour exceller dans ce poste, les développeurs devront également posséder des compétences humaines (soft skills) indispensables telles que :

• Vous avez une bonne capacité d’analyse et de résolution de problème

• Vous savez travailler en autonomie et communiquer sur vos avancés

• Vous aimez comprendre et aller au bout des choses

• Esprit d’équipe,

• Rigueur, organisation et réactivité

• Etre proactif dans les propositions d’évolutions techniques pour maîtriser la dette technique des produits,

• Capacité d’adaptation : pour pouvoir travailler avec des parties prenantes diverses.

Formations :

Les candidats justifient d’une formation de niveau Bac +5 en école d’ingénieurs ou université avec une spécialisation développement Web.

Un premier échange avec notre chargé de recrutement, puis un échange en visio ou en physique avec votre future manager, et enfin un entretien informel avec nos équipes parisiennes.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Club Employés et redéfinissons ensemble l’e-commerce de demain.