Apprenti.e développement Back-end Web
Groupe Brakson (Chargemap, Mister EV, Saabre)
Groupe Brakson (Chargemap, Mister EV, Saabre)

Apprenti.e développement Back-end Web

  • 7, Allée Cérès, Strasbourg, 67200
  • Profesionalización 
    Fecha de inicio:
    Teletrabajo a tiempo partial
    Formación: No especificado
    Experiencia: No especificado

    ¡El puesto ya ha sido cubierto!

    Qui sont-ils ?

    Brakson est un groupe français indépendant créé par Yoann NUSSBAUMER, entrepreneur dans le numérique. Depuis 2008, les sociétés du groupe développent des solutions pour faciliter l’adoption de moyens de transport plus écologiques et des énergies renouvelables.

    On y retrouve Chargemap qui est une entreprise ambitieuse qui facilite la recharge des véhicules électriques. Son application mobile et son système de paiement aident plus d’un million de conducteurs de voitures électriques à se recharger partout en Europe.

    Saabre est un éditeur de site média (Automobile-propre, Révolution Energétique, Cleanrider) s’adressant à une audience intéressée sur le secteur automobile notamment électrique, mais elle commence à se diversifier avec des orientations sur les problématiques écologiques plus globales (mobilité douce, transition énergétique…)

    Enfin Mister EV qui conçoit et commercialise des produits destinés à la recharge des véhicules électriques. L’entreprise propose ainsi des câbles de recharge sur mesure, des bornes de recharge mobiles et des bornes de recharge accélérées murales pour toutes marques de véhicules.

    Groupe Brakson (Chargemap, Mister EV, Saabre)
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    J’y vais !

    Descriptif du poste

    Chargemap a pour objectif de faciliter l’adoption des véhicules électriques en simplifiant la recharge. Pour cela nous agissons sur la localisation des bornes, la facilitation du paiement (badge RFID, mobile) et la gestion de la recharge (contrôle à distance et supervision des bornes). C’est notre manière de contribuer à un monde meilleur. Cette mission fédère une équipe engagée de 40 personnes qui sert chaque jour une communauté de près d’un millions d’utilisateurs en Europe sur un marché à fort potentiel.

    Avec la croissance de notre activité et la volonté de développer de nouveaux services à nos utilisateurs, nous recherchons un·e apprenti.e en développement Back-end pour nous rejoindre à la rentrée.

    Au cours de votre apprentissage, vous aurez pour missions de :

    • Développer les applications en participant à la compréhension des besoins utilisateurs, l’analyse des options possibles et à la décision des solutions retenues;

    • Réaliser les travaux de développement et maintenir les projets existants;

    • Déployer la solution et intervenir en soutien auprès des utilisateurs pour son appropriation;

    • Participer à la rédaction et mise à jour de documentations techniques sur les services développés;

    • Assurer une veille technologique afin de vous maintenir informé des évolutions et nouveautés.

    Vous interviendrez sur les technologies suivantes de notre stack :

    • PHP

    • Mysql

    • Elasticsearch

    • Redis

    Vous serez rattaché à l’équipe technique, composée d’une quinzaine de développeurs et développeuses web et mobile, de notre CTO et de notre responsable production. Vous serez amené à travailler en collaboration avec l’équipe produit (PM / Designer, etc).

    Ces missions ne sont pas figées et peuvent évoluer en fonction des besoins et de vos intérêts.

    Nous rejoindre c’est aussi avoir accès à :

    • Une formation à l’environnement de la mobilité électrique (véhicule, borne de recharge, écosystème…);

    • Un cadre souple où votre créativité pourra trouver toute sa place pour s’exprimer ;

    • Des bureaux neufs qui se trouvent dans le nouvel écoquartier de Cronenbourg à Strasbourg ;

    • Une possibilité de télétravail jusqu’à 4 jours par semaine ;

    • Un forfait mobilité durable jusqu’à 300€/an pour favoriser les mobilités douces (vélo, covoiturages…) ;

    • Des Titres-Restaurant à 8€ via SWILE ;

    • Une mutuelle familiale (ALAN) prise en charge à 100% pour toute la famille ;

    • Des incitations pour passer au véhicule électrique (Produits Chargemap & Mister EV, véhicule électrique en location partagée à 1€/jour).

    Profil recherché

    Ce que nous allons rechercher c’est une personne ayant déjà eu l’opportunité de mettre en application ses compétences en développement back-end orienté objet lors de projets (Projets scolaire, projet perso, stage,…) et qui souhaite développer avec nous ce projet qu’est Chargemap.

    Vous êtes quelqu’un de polyvalent et rigoureux. Votre passion, c’est le code. Vous êtes enthousiaste, intelligent et motivé. Vous aimez produire du code de qualité et vous portez un vif intérêt aux bonnes pratiques de développement logiciel, telles que la programmation en binôme, le développement piloté par les tests, BDD, les revues de code, CI / CD, etc.

    En veille permanente, vous avez la curiosité et le souhait de vous améliorer constamment en échangeant sur les bonnes pratiques, en vous documentant,…

    Les compétences techniques sont importantes mais pour pouvoir vous intégrer au sein des équipes, vous devez avoir des qualités humaines qui sont chères à nos yeux :

    • Savoir travailler efficacement en équipe : Nous sommes une équipe de 30 personnes et pour nous, travailler efficacement dans un climat de confiance est primordial !
    • Être dynamique, autonome et faire preuve d’initiative : Pour faire face à une concurrence de plus en plus importante, nous devons réagir rapidement auprès de notre communauté avec les solutions les plus adaptées et novatrices.
    • Avoir l’envie constante d’apprendre et de s’améliorer : L’électromobilité est un secteur en plein essor où il est important de coupler les savoirs de chacun, c’est comme cela que nous maintiendrons notre avance sur nos concurrents.

    Nous serons particulièrement attentifs à la lettre de motivation

    Déroulement des entretiens

    Nous nous appliquons à répondre à toutes les candidatures à la condition qu’elles soient accompagnées d’une lettre de motivation. Cette lettre est indispensable pour que votre candidature soit prise en compte. Elle doit nous permettre de comprendre pourquoi vous êtes le candidat parfait pour ce poste.

    Ensuite, si votre candidature est retenue, nous appliquons le process suivant :

    1. Court entretien par téléphone
    2. Entretien plus approfondi en présentiel
    3. Rencontre avec le reste de l’équipe
    4. Echanges autour des termes du contrat et signature

    Si vous correspondez au poste, envoyez votre candidature dès maintenant !

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