Notre offre bas-carbone connait une croissance rapide et sera de nouveau accélérée en 2024 ! Au sein de Cellance Conseil, nous recrutons une nouvelle personne pour accompagner nos clients dans leurs transitions climatiques (atténuation et adaptation), tant dans la mobilisation des équipes que dans l’expertise bilan carbone. Tu seras intégré(e) au sein d’une équipe engagée, enthousiaste et motivée, avec l’objectif d’avoir de l’impact chez nos clients.
▪ Conduire des missions de conseil sur les sujets de bilan carbone, trajectoire bas carbone et stratégie climat, en lien avec les stratégies patrimoniales et projets d’entreprises,
▪ Concevoir et animer des séminaires sur le sujet,
▪ Participer au développement commercial de l’offre bas carbone auprès des clients de Cellance comme de nouvelles cibles,
▪ Travailler avec nos partenaires techniques et d’expertises sur le sujet,
▪ D’une manière générale, contribuer au développement de l’activité du cabinet et à son rayonnement.
▪ Un sujet passionnant, en plein boom, dans un secteur à fort impact social et environnemental,
▪ Une entreprise jeune, dynamique et ambitieuse, en plein développement,
▪ Une entreprise à taille humaine, où chacun a sa place, des collègues funs et ouverts, qui aiment ce qu’ils font, un management de proximité,
▪ Une équipe hybride entre geek (développeurs) et consultants prêts à partager leur univers
▪ Des locaux conviviaux, du café et du thé à volonté, des pauses baby-foot, des soirées c’est essentiel 😉
· Ouvert(e) d’esprit, dynamique, tu as l’esprit entrepreneurial et tu aimes travailler en équipe pour des Directions générales sur des problématiques stratégiques.
· Structuré(e), rigoureux (se), tu organises tes tâches et les contributions des autres collaborateurs pour atteindre ton objectif.
· Tu disposes d’une appétence pour le secteur du logement et/ou du bâtiment, des contextes publics et privés et de premières expertises en matière de bilan carbone et stratégie climat.
· Engagé(e), tu portes avec enthousiasme tes valeurs comme tes engagements auprès des clients. Une première expérience en conseil est un plus.
Tu adhères aux valeurs de notre projet :
Suite à la sélection de ta candidature, nous prendrons contact avec toi par téléphone pour valider notre intérêt commun.
Puis tu réaliseras un premier entretien avec un de nos managers ou consultants.
Enfin nous souhaiterons te rencontrer de visu, à Lyon ou Paris, pour 2e entretien, avec un échange avec un des associés.
Nous sommes une structure agile et savons prendre des décisions rapides !
Rencontrez Marion, Consultante
Rencontrez Nicolas, Responsable Développement Clients