Directeur d'Agence (H/F)
CDC Biodiversité

CDC Biodiversité

Directeur d'Agence (H/F)

  • Indefinido 
  • Fecha de inicio:
  • Lyon, 69002
  • Teletrabajo a tiempo partial
  • Formación: Licenciatura / Máster
  • Experiencia: > 10 años

La empresa

CDC Biodiversité

CDC Biodiversité

  • Medio ambiente/Desarrollo sostenible, Estrategia, Finanzas
  • Entre 50 y 250 empleados

La oferta

Directeur d'Agence (H/F)

  • Indefinido 
  • Fecha de inicio:
  • Lyon, 69002

  • Teletrabajo a tiempo partial
  • Formación: Licenciatura / Máster
  • Experiencia: > 10 años

Qui sont-ils ?

CDC Biodiversité met en œuvre des actions concrètes de restauration et préservation de la biodiversité, dont elle peut assurer la gestion sur le long terme. Créée en 2008, CDC Biodiversité est une filiale de la Caisse des Dépôts. Pionnière sur la compensation écologique, elle poursuit sa mission d’intérêt général en développant des solutions innovantes, privilégiant les solutions fondées sur la nature, et adaptées aux besoins des acteurs publics et privés, afin de concilier développement économique et biodiversité.

CDC Biodiversité
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Descriptif du poste

L’implantation en régions permet le déploiement des offres de CDC Biodiversité au plus près des acteurs des territoires : études, conseils, accompagnement des maîtres d’ouvrages publics et privés dans leurs obligations règlementaires de compensations ou leur souhait d’intégrer le volet biodiversité à leurs activités, aménagements et documents de planification.
Le périmètre de l’Agence Sud-Est Littoral Méditerranée s’étend sur les territoires des régions Auvergne-Rhône-Alpes et Provence Alpes Côtes d’Azur.
L’Agence a pour objectifs de déployer et développer les activités de l’entreprise sur ces territoires.
Elle dispose de 2 implantations, à Lyon et Marseille. L’Agence Sud-Est Littoral Méditerranée se compose à ce jour de 3 personnes dont 2 personnes basées à Marseille.

CONTEXTE

CDC Biodiversité est à la recherche d’un nouveau Directeur d’Agence (H/F) qui assurera le développement et le déploiement stratégique de l’agence sur son territoire.

MISSIONS CONFIÉES

Sous la responsabilité du Directeur du Développement et du Réseau (DDR), le Directeur d’Agence (H/F) aura pour activités :

Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’agence en accord avec les orientations stratégiques de l’entreprise
• Assurer la prospection et la veille commerciale auprès des acteurs et porteurs de projets du territoire permettant de déployer l’activité de CDC Biodiversité ;
• Assurer l’interface avec la Direction Régionale de la Caisse des Dépôts / Banque des Territoires ;
• Définir des stratégies de territoires en lien avec les orientations de développement de l’offre ;
• Gérer les budgets commerciaux (temps passés, priorisation…) ;
• Intervenir dans les colloques, séminaires, Groupes de Travail des directions déconcentrées des Ministères et formations ;
• Participer aux réunions de coordination internes.

Piloter la réalisation des plans d’actions et des projets
• Monter les offres ;
• Coordonner les contrats et projets afin d’en assurer la rentabilité et la satisfaction client (qualité de prestation, respect des délais) ;
• Assurer l’atteinte des objectifs techniques.

Etre responsable de sa business unit et du compte de profits et pertes
• Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de son agence ainsi que le reporting au SG/DG ;
• Etablir et mettre à jour avec le DDR les différents reportings techniques et budgétaires ;
• Suivre l’activité tout au long de l’année de façon qu’elle soit en phase avec les prévisions budgétaires.

Manager ses équipes (entretiens annuels, formation, accompagnement…)
• Veiller à l’optimisation des plans de charges et des activités de l’équipe de l’agence ;
• Animer la gestion de l’équipe y compris pour l’antenne basée à Marseille ;
• S’assurer du niveau de compétences des collaborateurs et contribuer à leur évolution en lien avec le service RH ;
• Veiller à la bonne coordination des compétences sur chaque projet ;
• Apporter un appui technique, méthodologique et managérial aux équipes ;
• S’assurer du bien-être au travail des collaborateurs et d’un équilibre vie professionnelle/personnelle.

Profil recherché

  • Une formation Bac +5 (type universitaire ou école) en biodiversité, écologie, gestion d’espaces naturels, paysage ou environnement ;
  • Des connaissances en stratégie foncière et du cadre de la commande publique ;
  • Une expérience d’au moins 10 ans dans un poste de chef de projet, avec du management et des missions commerciales ;
  • Une forte sensibilité commerciale (connaissance des techniques de vente, sens de la négociation) ;
  • Des capacités de synthèse, d’analyse et de rédaction ;
  • De la rigueur, un sens de l’initiative, de l’autonomie, un bon relationnel et un esprit d’équipe ;
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, QGIS/ArcGis).

Déroulement des entretiens

Entretiens + exercices

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