🚀 Votre rôle

Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la comptabilité clients et fournisseurs ainsi que dans le support à l’Administration des Ventes.

🎯 Vos missions principales :

• Comptabilité fournisseurs :

  • Réception, contrôle et enregistrement des factures fournisseurs

  • Vérification de la conformité des factures (TVA, mentions légales, rapprochement bons de commande / bons de livraison)

  • Suivi des comptes fournisseurs et lettrage

  • Participation à la préparation des campagnes de paiement

  • Contribution à l’amélioration des process fournisseurs

• Comptabilité clients :

  • Émission et comptabilisation des factures clients

  • Suivi des encaissements et lettrage des comptes clients

  • Participation aux relances clients en lien avec l’équipe comptable / financière

  • Analyse des écarts et des retards de paiement

• Administration des Ventes (ADV) :

  • Participation à la gestion administrative des dossiers clients et fournisseurs

  • Contribution à la réponse aux questionnaires clients / fournisseurs (référencement, conformité administrative, données financières simples)

  • Mise à jour des informations clients et fournisseurs dans les outils internes

👤 Votre profil

🎓 Formation :

• Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion, finance ou équivalent.

💼 Expérience :

• Une première expérience (stage ou alternance) en comptabilité ou gestion administrative est un plus, mais n’est pas indispensable. Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse d’apprendre.

🧰 Compétences techniques :

• Connaissances de base en comptabilité (clients / fournisseurs)

• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel

• Aisance avec les outils informatiques et les ERP (un plus)

• Sensibilité aux notions de TVA et de facturation

🌟Compétences comportementales :

• Rigueur et sens de l’organisation

• Esprit d’analyse et souci du détail

• Bon relationnel et esprit d’équipe

• Proactivité et envie de monter en compétences

🚀 Pourquoi rejoindre Castalie ?

Chez Castalie, vous trouverez du sens, de l’impact et une aventure collective. Voici ce que nous vous offrons :

🤗 Intégration & évolution

• Parcours d’accueil structuré dès votre arrivée

• Accompagnement personnalisé tout au long de votre prise de poste

• Formation sur mesure via la Castalie Académie

• Perspectives d’évolution dans une entreprise en croissance

⚖️ Vie pro & perso

• Carte Swile (10€/jour travaillé, prise en charge à 50%)

🌿 Mobilité & environnement

• Forfait mobilités durables : 500€/an

• Sensibilisation à la transition : Fresque du Climat

🧘 Bien-être & collectif

• Accès à Leeto pour bénéficier d’avantages salariés (culture, sport, vacances, etc.).

• Primes de cooptation

• Vie d’équipe : plénières tous les trimestres, team buildings, petits-déjeuners, temps forts tout au long de l’année

• Et bien sûr… open bar d’eau !

🔍 Notre processus de recrutement

1. 📞 Échange téléphonique avec la Chargée de Recrutement

2. 💻 Entretien visio avec la Chargée de Recrutement

3. 🏢 Rencontre en présentiel et mise en situation avec la Directrice Administrative et Financière.

📌 Informations pratiques

• 📅 Date de prise de poste : 01/04/2026

• 📑 Type de contrat / statut : Alternance

• ⏰ Temps de travail : 35h

• 🏢 Environnement : open space, travail sur ordinateur

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez Castalie, tous les talents comptent ! Participez à une aventure à impact emplie d’excellence, d’engagement et de collectif.