Vos missions

Nous recherchons des candidats ayant une solide formation en automatisme et informatique industrielle, capables de travailler sur des systèmes de supervision industrielle SCADA. Une expérience sur CODRA – Panorama E2 serait un atout majeur.

Vos missions : 

• Assurer la supervision et le contrôle des systèmes automatisés
• Analyser et résoudre les problèmes techniques liés aux équipements automatisés
• Collaborer avec les équipes de conception et de maintenance pour optimiser les processus industriels

 

Description du profil :

Votre profil

• Formés à la supervision industrielle SCADA (idéalement sur CODRA – Panorama E2)
• Formation DUT GEII, Licence SARI, ingénieur automatisme et informatique industrielle
• Anglais est un plus
• Expérience de 6 ans minimum

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. 

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel 

 

Nos engagements et priorités

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. 

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel

#LI-MP24

 

 

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.