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Développeuse / Développeur logiciel embarqué

Resumen del puesto
Indefinido
Sophia-Antipolis
Salario: No especificado
Experiencia: > 4 años
Formación: Licenciatura / Máster
Competencias y conocimientos
Metodologías ágiles
Lenguajes de programación
Capacidad de diagnóstico
Capacidad de resolución de problemas
Git
+1

CAPGEMINI INVENT
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El puesto

Descripción del puesto

Le Centre d'expertise Capgemini Engineering basé à Sophia-Antipolis recherche un(e) Ingénieur(e) Logiciel Embarqué pour notre prochaine génération de systèmes innovants, dans un environnement global et multiculturel pour un fabricant de classe mondiale.

Vous rejoindrez une équipe de développement de logiciels embarqués qui soutient le développement de logiciels de pilotes BSP (Board Support Package). Vos missions seront :

  • Développement de logiciels de pilotes BSP pour radar
  • Maîtrise des langages de programmation tels que C/Assembly
  • Compétences solides en débogage et analyse
  • Capacité à résoudre des problèmes de manière indépendante
  • Connaissance de l'architecture ARM
  • Codage Bare-Metal en C embarqué
  • Développement de pilotes LLD tels que : DMA, QSPI, SPI, Ethernet, Firewalls...

Requisitos

Description du profil :

  • Diplôme ingénieur ou équivalent Bac+5 dans le domaine du logiciel ;
  • Expérience significative en développement C/Assembleur, développement de Bootloaders et/ou de pilotes BSP 
  • Maîtrise de GIT pour la gestion de versions et du débogueur Trace 32 Lauterbach
  • Connaissance de l’architecture ARM Cortex
  • Compétences en temps réel (FreeRTOS, RTOS, VxWorks…)
  • Expérience dans un environnement de développement Agile
  • Rigoureux et méthodique, vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation 
  • Vous avez la capacité de gérer de nombreux échanges directs


Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

 

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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