Rattaché(e) au Responsable Méthodes local, vous jouez un rôle clé dans l’interface entre la conception et la fabrication. Votre mission consiste à mettre à disposition des ateliers une documentation validée et des procédés robustes.

1. Documentation et Industrialisation :

• Établir les synoptiques, gammes et instructions de fabrication/contrôle en collaboration avec les équipes de terrain.

• Rédiger les dossiers d’exécution et instructions de travail (objectifs Sécurité/Qualité/Coûts/Délais).

• Réaliser l’analyse des temps d’exécution pour optimiser les coûts de revient.

• Participer, dès la phase de conception, à l’étude des processus de production et des outillages.

1. Support Technique et Amélioration Continue :

• Piloter les phases de reprise de production : prototypes de validation, mise en place des postes et suivi des lots pilotes.

• Concevoir, réceptionner et valider les nouveaux outillages.

• Assister les ateliers en cas d’écarts techniques et mener les enquêtes correctives.

• Animer ou participer aux analyses de risques (AMDEC Process) et aux chantiers d’amélioration continue (flux, ergonomie).

1. Qualité et Sécurité :

• Rédiger les standards de formation pour les opérateurs et les gammes de maintenance des moyens.

• Établir les cahiers des charges pour les fournisseurs et participer à la qualification de leurs dossiers de fabrication.

• Garantir le respect des analyses de sécurité et des normes environnementales sur les postes.

Véritable homme/femme de terrain, vous alliez expertise technique et sens du détail.

• Formation : Bac+2 à Bac+3 en Méthodes, Productique ou Mécanique (type BTS CPRP, DUT GMP ou Licence Pro).

• Expérience : 5 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en mécanique de précision ou environnement technique avancé.

• Compétences techniques : Maîtrise de l’usinage (conventionnel et précision), lecture de plans complexes et contrôle dimensionnel. La connaissance de la CAO (CREO) et des procédés spéciaux est un plus.

• Outils : Maîtrise d’un ERP industriel et des outils de gestion documentaire.

• Soft Skills : Rigueur, esprit d’analyse, autonomie et goût prononcé pour le travail en équipe.

• Type de contrat : CDI.

• Localisation : Secteur de Toulon / Littoral Varois.

• Rémunération : 35 - 40 k€ brut annuel selon profil et expérience.

• Environnement : Un poste au sein d’une structure innovante traitant des produits technologiques hautement confidentiels et normés.