• DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE 🎯

Pour renforcer sa présence dans les Bouches-du-Rhône, notre client recherche un.e Commercial.e / Référent Médical / Visiteur Médical.
Votre mission : développer et fidéliser un réseau de prescripteurs, notamment des chirurgiens, afin de proposer aux patients un accompagnement de qualité en sortie d’hospitalisation.
Un rôle terrain, stratégique, à fort impact humain, dans une structure agile et ambitieuse.

• PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS 🔍

• Identifier et prospecter les chirurgiens et professionnels de santé de la région

• Promouvoir les services de soins à domicile avec impact, clarté et sens

• Nouer des relations de confiance avec les acteurs du monde médical

• Cartographier les réseaux autour des établissements hospitaliers

• Assurer un suivi qualitatif des partenaires et des parcours patients

• Collaborer avec les équipes internes pour garantir une prise en charge fluide

• PROFIL RECHERCHÉ 🧠

🎓 Formation & expérience

• Expérience dans le domaine de la santé à domicile, du médical ou de la visite médicale
• Bonne connaissance du milieu hospitalier, en particulier des chirurgiens

✅ Compétences clés (must have)

• Esprit développeur / chasseur orienté terrain
• Autonomie, rigueur et capacité à convaincre
• Excellente communication et sens de la relation humaine
• Énergie, persévérance et esprit d’équipe

🌟 Nice to have

• Réseau existant auprès des chirurgiens marseillais
• Connaissances techniques en perfusion ou soins à domicile

• INFOS PRATIQUES 🗺

• Zone : Marseille + alentours

• Contrat : CDI

• Matériel fourni : voiture de fonction, ordinateur, téléphone

• Période d’essai : 4 mois (convention collective)

• Clause de non-concurrence à vérifier selon profil

• SALAIRE ET AUTRES AVANTAGES 💸

• Salaire fixe entre 42 000€ et 54 000€

• Primes non plafonnées, avec un potentiel de doublement du salaire annuel

• Un secteur en pleine croissance avec des perspectives concrètes

• Une structure familiale, dynamique et réactive

• Télétravail partiel selon les besoins

• PROCESS DE RECRUTEMENT

• 📞 15 min d’échange avec le recruteur

• 👥 30 min d’entretien avec un manager

• 🎯 Entretien final avec la direction
  (Un test ou étude de cas peut être proposé selon le profil)