• DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE 🎯

Pour accompagner son développement à Bordeaux, notre client recherche un.e Commercial.e / Référent Médical / Visiteur Médical.
Votre mission : développer, animer et fidéliser un réseau de professionnels de santé, principalement des chirurgiens, pour assurer une prise en charge fluide des patients post-opératoires à domicile.
Un poste stratégique, terrain, humain, au sein d’une équipe bienveillante et ambitieuse.

• PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS 🔍

• Identifier et prospecter les chirurgiens et autres prescripteurs

• Promouvoir les prestations de soins à domicile avec impact et clarté

• Établir des relations solides et durables avec les professionnels de santé

• Cartographier les acteurs clés de votre secteur

• Assurer le suivi des partenariats et de la satisfaction patient

• Travailler en coordination avec les équipes internes pour garantir un parcours fluide

• PROFIL RECHERCHÉ 🧠

🎓 Formation & expérience

• Expérience confirmée dans le domaine médical ou de la santé à domicile
• Connaissance du milieu hospitalier, idéalement des chirurgiens
• Expérience en visite médicale ou en développement commercial santé

✅ Compétences clés (must have)

• Esprit développeur / chasseur
• Autonomie, sens du relationnel, capacité à convaincre
• Organisation, rigueur dans le suivi des dossiers
• Énergie, résilience et esprit d’équipe

🌟 Nice to have

• Connaissance du tissu médical bordelais
• Expérience en soins techniques à domicile (ex : perfusion)

• INFOS PRATIQUES 🗺

• Zone : Bordeaux + villes alentours

• Contrat : CDI

• Matériel fourni : voiture de fonction, PC, téléphone

• Période d’essai : 4 mois (selon convention collective)

• Clause de non-concurrence à confirmer selon profil

• SALAIRE ET AUTRES AVANTAGES 💸

• Rémunération fixe entre 42 000€ et 54 000€

• Primes non plafonnées, jusqu’au double du salaire annuel possible

• Un secteur en forte croissance avec de vraies perspectives

• Une entreprise familiale à taille humaine

• Télétravail partiel possible selon les déplacements

• PROCESS DE RECRUTEMENT

• 📞 15 min d’échange avec le recruteur

• 👥 30 min d’entretien avec un manager

• 🎯 Entretien final avec la direction
  (Possibilité d’un test ou d’une étude de cas selon les profils)