Poste et missions

Pourquoi rejoindre le service des Prêts Réunion Mayotte ?

Le Service des Prêts Réunion Mayotte c'est 17 experts, engagés dans l'accompagnement de nos forces commerciales pour offrir à nos clients, la meilleure qualité de service.

Vous interviendrez en appui des Centres d'affaires et des Conseillers Professionnels dans la mise en place des prêts et crédits afin de garantir la meilleure qualité de service aux clients.

En tant que Gestionnaire Middle Office prêts et crédits pros et entreprises, vous assurez le traitement des opérations et les contrôles nécessaires au bon débouclement des financements sur ce marché, dans le respect des procédures internes, afin d'éviter tout risques opérationnels et financiers.

En charge des relations avec les notaires, vous assurez l'interface entre le client et les commerciaux afin de vous assurer de la complétude des dossiers.

Vous serez chargé de :

Traiter les opérations bancaires

• Mettre en place les financements
• Procéder aux prises et aux mainlevées de garanties
• Mettre en place les autorisations de crédit
• Suivre la vie de prêts et crédits et de leurs garanties

Détecter et alerter toute anomalie pouvant pénaliser le client ou la banque

Participer à l'optimisation continue des processus de traitement.

Vous êtes la candidate, le candidat idéal(e) si :

• Vous êtes titulaire d'un Bac+3/Bac+5 dans le secteur de la banque et de la finance et que vous disposez idéalement d'une expérience significative dans le middle ou back office au sein d'un établissement financier, ou dans des fonctions commerciales sur le marché des pros et corporate.
• Vous disposez de connaissances générales de la règlementation portant sur les services concernés ainsi que des connaissances des circuits bancaires
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles.

Localisation du poste : Saint-Denis de la Réunion (974)

Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

• Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
• Un package social attractif :
• Rémunération fixe entre 33€ et 40K€, définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
• Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
• Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
• Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise