Tu rejoindras un collectif composé de 25 personnes dont 13 Développeurs. 1 à 4 développeurs sont
dédiés à chaque projet remporté. Les projets peuvent se construire en parallèle (moyenne de 4 à 6
projets/an).
En tant que Lead développeur front-end, tes tâches sont :
Tu auras une belle latitude d’action sur l’amélioration des process et outils.
Voici quelques exemples de projets sur lesquels tu pourras travailler :
Peu importe ton diplôme, du BTS au Master ou diplôme d’ingénieur en développement informatique, nous sommes aussi ouverts aux autodidactes.
Pour prendre en main ce rôle, il te faudra de l’expérience, +7 ans dans le développement front-end. Avoir déjà été Lead n’est pas une obligation.
Côté technique, il faut avoir une :
Le + : connaissances côté back-end NodeJS/Express ou PHP/Laravel.
Pour matcher côté humain, être capable de :
CDI, Temps Plein, 35H/sem. Contrat Cadre, convention Syntec.
Salaire fixe annuel brut de 50-55K€. Selon les compétences, expériences et projets passés.
Avantages :
Les horaires sont flexibles. Et nous sommes ouverts en temps normal à 2 jours de Télétravail par semaine (Mardi et Jeudi) ou au full-remote.
Tu ne passeras pas des semaines en entretien. Nous voulons te proposer un process clair, rapide et sans
test technique.
Si tu es convaincu par ce que nous te proposons, ne tarde plus à postuler !