Tu souhaites contribuer à un projet RH structurant, au cœur de la gestion des compétences et en interaction avec des équipes internationales ?

Ta mission : structurer les compétences clés de BALYO

Au cœur de l’équipe RH, tu participeras à un projet clé pour Balyo —> la refonte et l’harmonisation des matrices de compétences de nos métiers.

Tes principales responsabilités seront les suivantes:

• Définir un modèle de matrice de compétences commun et utilisable par toutes les équipes

• Recenser et structurer les compétences clés par poste et par niveau, en lien étroit avec les Team Managers

• Intégrer les matrices dans notre outil Elevo pour centraliser et standardiser l’information

• Vérifier la cohérence avec les Job Descriptions existantes et proposer des ajustements si nécessaire

• Périmètre d’abord France, puis déploiement du projet sur le scope US

📍 Arcueil (94) / Télétravail ponctuel possible

🕒 Stage 6 mois temps plein / Janvier 2026

Tu es étudiant(e) en RH, Management, Psychologie du Travail ou filière équivalente, et:

• Tu t’intéresses à la GPEC, aux référentiels métiers et à la cartographie des compétences

• Tu as déjà (idéalement) une première expérience sur ces sujets

• Tu es rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et à l’aise pour échanger avec différents interlocuteurs

• Tu maîtrises les outils bureautiques (Pack Office, Google Suite)

• Tu as un bon niveau d’anglais pour évoluer dans un environnement international

Itw HR Manager + Team