La Direction des Lignes Spécialisées IARD Entreprises est en charge de développer des produits de niche en apportant des solutions de multi-équipement pour les clients Entreprises.

La Direction Technique Lignes Spécialisées intervient dans la définition des offres et des politiques techniques (conditions générales et particulières, règles de souscription) en relation avec les équipes opérationnelles, l’actuariat, le marketing, les réseaux de distribution, les équipes Règlements, l’Ingénierie, la direction juridique, les équipes informatiques… et les entités partenaires (AXA Assistance, Juridica,, AXA Prévention…).  

La gamme de produits Lignes Spécialisées est très étendue :

- Assurance Environnement : couvrir la responsabilité civile des entreprises en cas de pollution

- Assurance Evènementiel : couvrir les pertes pécuniaires subies par les organisateurs ou participants à des évènements de tout type

- Assurance Individuelle Accident : intervenir en réparation d’un préjudice subit dans le cadre d’accidents

- Assurance perte d’emploi du dirigeant : permettre d’accompagner les dirigeants d’entreprises en cas de perte de leur emploi

- Assurance Garantie Loyers Impayés : assurer les propriétaires de biens pour les impayés d’un locataire

Le plan d’actions Lignes Spécialisées est ambitieux et porte sur l‘accompagnement des entreprises pour trouver des solutions d’assurance sur des risques spécifiques.

Vos principales missions au sein de la direction technique :

- La mise ou maintien en conformité de nos documents contractuels (CG, CP ou intercalaires),

- Le maintien et l’enrichissement des guides de souscriptions en lien avec la politique technique de la branche,- L’élaboration des guides de formation, participation à l‘organisation des campagnes de formation,- Assurer une veille concurrentielle des offres du marché afin de faire évoluer notre offre et apporter de l’innovation,

- Une participation active aux différents projets de l’équipe Lignes Spécialisées.

  Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Vous disposez d'une première expérience en assurance en souscription, gestion, gestion de projet ou dans le domaine juridique.