Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA recherche son Assistant Campus Manager / Chef de projets Marque Employeur Junior (F/H) en alternance.

L’objectif de la mission est d’aider le Campus Management AXA en France à construire et déployer sa stratégie de relations écoles en organisant des évènements dans les écoles en étroite collaboration avec les recruteurs et représentants RH de l’ensemble des entités AXA en France et des opérationnels métiers.

A cet objectif principal s’ajoutent également des projets sur le segment Early (stagiaires, alternants, jeunes diplômés) sous le prisme de l’équipe Expérience Collaborateur & Marque Employeur / Campus.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes : 

• Organiser la participation d’AXA en France à plus de 100 évènements par an sur les campus français : planification, organisation de notre présence, invitation des recruteurs et opérationnels métiers aux évènements, logistique associée. 

• Participer aux rencontres annuelles avec les écoles pour mettre en place les calendriers d’évènements et être un des interlocuteurs privilégies AXA en France pour les services carrières et relations entreprises des campus

• Mettre à jour les outils de communication (kits avant évènement, stand, goodies, brochure…)

• Former les ambassadeurs et améliorer les outils de communication (application de scan de CV, FAQ, plateformes de forums en ligne…)

• Participer à l’animation des instances du Campus Management AXA en France : communications auprès des entités sur les bonnes pratiques et les évènements externes et internes, mesure de la satisfaction de nos interlocuteurs RH et opérationnels métiers suite à leur participation aux évènements

• Gérer les outils de reporting et de mesure de notre activité : mise à jour des fiches écoles, suivi des audiences et transformation, suivi et analyse du label Happy Trainees et Engagement Jeunes 

• En tant que chargé de projet Marque Employeur sur la cible Early AXA en France : Recueillir les besoins spécifiques de nos interlocuteurs RH, participer à la rédaction d’articles sur le site de recrutement ou sur les réseaux sociaux, participer à l’organisation d’événements en interne à destination de la cible « Early », participer aux comités Marque Employeur avec nos interlocuteurs RH et communication.

Et vous participerez à la vie de notre sympathique équipe, n'hésitez pas à regarder sur les comptes réseaux sociaux marque employeur AXA en France, des photos y sont souvent postées !

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et préparez un Master 2 en 1 an en école de commerce ou université avec une spécialité en Ressources Humaines ou Marketing/Communication avec une envie de développer une expertise RH/Marque employeur.

• Vous maîtrisez le pack Office (Excel, PowerPoint)

• Vous faites preuve de rigueur et de synthèse, êtes force de proposition et possédez de réelles capacités de communication.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rejoignez-nous !

Rythme souhaité : 1 jour / 4 jours