Avizio a été créée en Janvier 2019 par Henri de Lorgeril et Maxime Cohendet dans le but d’aider les entreprises à mieux recruter. Près de 200 clients nous utilisent, comme par exemple Ornikar, Gorillas, JobTeaser, Deskeo, eFounders… !
Avizio bouscule le marché du recrutement en proposant un ensemble de solutions RHs portées par un réseau de Top Managers :
Avizio assessment
Service historique d’Avizio, l’assessment permet à nos clients de solliciter l’avis d’un manager expérimenté, extérieur à leur entreprise, pour faire valider les hard skills de leurs candidats.
Notre objectif est :
🎯 de garantir la #technicité dans l’analyse des compétences métier importantes pour la prise de poste,
⚖️ d’apporter la meilleure #objectivité possible pour éviter toute collusion avec les soft skills,
🗂 d’enrichir la réflexion et dérisquer au maximum la prise de décision.
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Avizio recrutement
Socle de notre proposition de valeur, notre offre de recrutement est une version réinventée de la chasse de tête traditionnelle de profils mid & top managers :
✍️ nous ne faisons pas d’approche directe : nos talents nous sont recommandés par les meilleurs managers,
🤩 les Talents sont placés au coeur de notre démarche : de fait, ils sont plus engagés et qualifiés,
⚖️ nous avons “un juge de paix” infaillible : nous partageons les mêmes intérêts que nos clients, d’autant que nous remboursons à 100% si le candidat embauché n’est pas confirmé.
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Avizio mentoring
Avizio mentoring emprunte toute la valeur ajoutée portée par la formation sur un format plus proche du mentorat. Un seul objectif : raise the bar !
Notre volonté est de solliciter LE manager du Réseau Avizio qui a déjà “masterisé” la problématique actuelle du client pour lui faire passer la vitesse supérieure :
🤜 🤛 Deux formats : le 1:1 sur des sessions courtes entre managers avec actions court terme et le Raise the bar pour faire monter un collaborateur en compétences.
⚡️ Des sessions de 2h ultra personnalisées autour d’exercices pratiques, pour des progrès rapides, concrets et un plan d’action 100% activable.
🤝 Profiter de l’intelligence business du Réseau de Managers Avizio et la mettre au cœur du business de nos clients.
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Avec plus de 150 clients et plus de 500 Experts membres du réseau, Avizio connaît une importante croissance grâce ces services RH innovants.
Notre mission : connecter les meilleurs talents avec les plus belles entreprises !
Pourquoi nous rejoindre ?
C’est l’occasion unique de prendre part à une aventure extraordinaire au contact de clients magnifiques et d’un réseau inestimable.
Sur le poste
- L’opportunité de bosser sur 3 produits différents : Talent app, Services & Produits web, créations du branding des nouveaux services qui seront lancés,
- L’autonomie complète pour mener des initiatives de la research au design des interfaces,
- Être au contact d’utilisateurs variés : talents, clients, experts métiers, utilisateurs internes,
Sur Avizio
- On met du cool et de la tech dans un marché tradi,
- Expérimenter de l’intérieur la croissance d’un projet ambitieux,
- Etre le contributeur direct du développement de ton périmètre,
- Être au contact des managers expérimentés les plus renommés du digital : te faire le plus beau réseau qui soit,
- Participer à la croissance d’une startup
* On a une équipe de dingue !
Les chiffres clés :
- 200 Assessments réalisés
- +150 placements réussis sur [nos missions](https://www.avizio.fr/stories de chasse de tête,
- >20 missions mentoring effectuées
- ~7% de taux de défaut sur nos placements, ( vs >10% pour le marché),
- 500 Top Managers dans le réseau Avizio et au moins 1 dans chaque entreprise du FT120,
- ~20 collaborateurs,
- Présents à Paris, Nantes et Lyon