TALENT ACQUISITION / TRAFFIC MANAGER
AUDITOIRE

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TALENT ACQUISITION / TRAFFIC MANAGER

  • Indefinido 
  • Paris
  • Teletrabajo a tiempo partial
  • Grado
  • > 3 años

La empresa

AUDITOIRE

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  • Diseño, Estrategia, Publicidad, Eventos
  • Entre 50 y 250 empleados

La oferta

TALENT ACQUISITION / TRAFFIC MANAGER

  • Indefinido 
  • Paris
  • Teletrabajo a tiempo partial
  • Grado
  • > 3 años

¡El puesto ya ha sido cubierto!

Qui sont-ils ?

AUDITOIRE est une agence de communication spécialisée dans la conception et le déploiement de dispositifs événementiels et expérientiels.
Le groupe compte aujourd’hui 6 agences et près de de 300 collaborateurs et collaboratrices présents à Paris, Doha, Dubaï, Shanghai, Hong Kong et Singapour.
AUDITOIRE est membre du groupe OMNICOM et le fondateur d’Omnicom Experiential Group, premier réseau international des agences expérientielles les plus reconnues réunissant plus de 1 600 talents sur les 5 continents.
AUDITOIRE compte parmi ses clients les marques leader telles que BNP Paribas, DS Automobiles, Google, Huawei, Longines, Mercedes, Moët Hennessy, Nike, Unilever, Snapchat, SNCF, Valeo, Youtube…
Les équipes conçoivent et produisent des événements et des expériences qui génèrent de l’émotion, de l’engagement et de la résonance.
Ce sont des créateurs et des créatrices d’expérience ainsi que des producteurs et des productrices de partage.

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Envie d’en savoir plus sur AUDITOIRE ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

AUDITOIRE créé ce poste, dont la finalité est de pourvoir aux besoins des équipes commerciales, en leur allouant les profils projet/production/logistique les mieux adaptés à leurs projets.

Vous serez donc au cœur d’un dispositif stratégique pour l’agence et travaillerez de façon rapprochée avec les managers des équipes concernées afin de comprendre au mieux leurs besoins, ainsi qu’avec les ressources humaines pour les sujets de rétention et développement des talents.

Vos Missions

Sourcing : Vous identifiez et rencontrez régulièrement de nouveaux talents pour élargir en permanence le vivier de l’agence ;

Pilotage du vivier :

  • Vous développez et optimisez l’outil actuel ;
  • Vous enrichissez les informations concernant l’écosystème existant, à partir des données qualitatives collectées auprès des managers ;
  • Vous gérez les plannings de disponibilité des internes et des free-lances.

Référent·e des ressources internes : Vous êtes le point d’entrée privilégié pour recueillir les souhaits d’évolution ou de mobilité des collaborateurs permanents ;

Ambassadeur·rice de l’agence vis-à-vis des ressources externes : vous promouvez la marque employeur d’AUDITOIRE, tissez des liens et savez créer la préférence face à d’autres agences.

Profil recherché

De formation supérieure (bac +4 mini), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en agence de communication évènementielle ou en cabinet de recrutement.

Vous faites preuve des qualités suivantes :

  • Goût prononcé pour les rencontres, bonne écoute et excellent relationnel ;
  • Intelligence des situation, finesse d’analyse et diplomatie ;
  • Réactivité, sens de l’organisation et efficacité.
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