Atos Sophia-Antipolis est situé au cœur de la première technopôle d’Europe, dans une région ensoleillée. Vous serez immergé dans une entreprise innovante aux missions diverses, notamment dans les secteurs du télécom, du voyage, des collectivités territoriales ou du sport. 

Avec une activité en pleine croissance, Atos Sophia-Antipolis renforce ses équipes « Agile » et recrute un Analyste Technico-Fonctionnel F/H

Le poste en quelques mots :

Au sein d'une équipe agile de 10 personnes, vous interviendrez en tant que Business Analyst sur l'analyse et le développement de nouvelles solutions logicielles.

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :

• Évaluer les besoins;
• Expression des besoins / rédaction des cahiers des charges;
• Construire, maintenir et partager la connaissance fonctionnelle de nos processus, de nos services et de l'utilisation des produits par les utilisateurs finaux;
• Analyser les exigences commerciales soumises par la gestion des produits;
• Consolider et articuler les besoins de l'entreprise en concepts de nouveaux produits ou de mises à niveau;
• Vous êtes en charge de la spécification de la taille et du travail de validation;
• Soutenir les parties prenantes dans la réalisation d'une analyse suffisante pour s'assurer que les exigences sont prêtes à être travaillées.

Stack technique : 

Connaissances globales sur du Java / C++ / Angular / Javascript / HTML / CSS / Agile...

Description du profil :

•    Certification ISTQB fortement apprécié ; 

•    Connaissances techniques (développement java, scripting, base de données) ;

•    Maitrise de l’environnement linux ;

•    Connaissances environnements fonctionnels complexes ;

•    Connaissances des méthodes et outils de tests (Squash / ALM) ;

•    Connaissances des sources, circuits et modalités de diffusion de l’information dans son domaine d’activité ; 

•    Connaissances des techniques de communication écrite et des normes rédactionnelles.

•    Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) ;

•    Evénements d’intégration et autres événements internes ;

•    Plateforme d’avantages via le CE : culture, shopping, sport ;

•    Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques ;

•    Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée ;

•    Programme de reconnaissance (business, cooptation) : de 500 à 2000 € ;