Rattaché(e) à la Direction Produits, vous pilotez les évolutions fonctionnelles des progiciels qui vous sont confiés et gérez la roadmap en lien étroit avec la Direction.

Vos missions quotidiennes portent sur :

1. Pilotage des évolutions fonctionnelles des logiciels

a. Analyse fonctionnelle détaillée des besoins, pilotage des Ateliers de conception Client
b. Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées, suivi de la réalisation des maquettes graphiques
c. Suivi de la réalisation par l’équipe technique : contrôle de la bonne appropriation des spécifications fonctionnelles, suivi d’avancement, ajustement des spécifications
d. Ecriture des scenarios de test pour l’équipe technique, suivi de la recette usine et de la recette d’intégration
e. Validation fonctionnelle de la nouvelle version progicielle
f. Coordination des travaux annexes liés aux nouvelles versions progicielles

1. Gestion de la roadmap

a. Collecte et qualification des différentes demandes d’évolution, et proposition de priorisation (ex : financement client ou non, caractère générique ou non, etc.)
b. Elaboration du plan de charge prévisionnel et suivi du plan de charge effectif, des ressources affectées aux évolutions du progiciel : mise en place d’indicateurs d’activité, analyse des charges et revenus associés, identification des voies d’amélioration

1. Assure l’expertise avancée sur le progiciel pour les autres services de l’entreprise

Nous recherchons des candidats issus de formations d’excellence, notamment des diplômés des Top 10 écoles d’ingénieurs françaises (ou équivalent international) :

École Polytechnique (X), CentraleSupélec, Mines Paris - PSL, ISAE-SUPAERO, Télécom Paris, Arts et Métiers (ENSAM)

Les candidats issus d’écoles de commerce (HEC, ESSEC, ESCP) ou de formations équivalentes en gestion de produit (ex : MBA spécialisés) sont également les bienvenus.

• 3 à 5 ans d’expérience idéalement en gestion de produit (idéalement dans le secteur public, l’EdTech ou le SaaS). Les jeunes diplômés (Bac+5) avec une première expérience en gestion de produit sont encouragés à postuler.

• Expérience en méthodologies Agile/Scrum et en gestion de backlog.

• Connaissance des outils de Product Management (JIRA, Confluence, Productboard, etc.).

• Sensibilité aux enjeux du secteur public (marchés publics, formation professionnelle, gestion des subventions) est un plus.

Vous êtes passionné(e) par les challenges fonctionnels issus des besoins et problématiques métiers de nos clients. Vous vous reconnaissez dans le descriptif ci-après :

• Excellente capacité rédactionnelle (spécifications fonctionnelles détaillées)

• Très bonnes connaissance SQL et compréhension algorithmique avancée

• Force de proposition pour assurer avec justesse la prise en main des évolutions métiers alliant expérience utilisateur et complexité technique

• Leadership et collaboration : Aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires.

• Curiosité et innovation : Veille active sur les tendances tech et réglementaires.

• Excellence opérationnelle : Sens du détail et capacité à livrer des produits de qualité.

• Pro-actif(ve), vous cherchez toujours à comprendre et anticiper les besoins fonctionnels

• Vous êtes capable de vous adapter rapidement et êtes ouvert(e) d’esprit

• Capacité à appréhender un contexte technique existant complexe

• Attentif(ve) au détail, rigoureux(se) et esprit d’analyse

Animé(e) par le sens du détail et la capacité à creuser un sujet fonctionnel et / ou technique, vous souhaitez mettre votre dynamisme et votre esprit entrepreneurial au service d’un éditeur reconnu sur le marché.

Doté(e) d’un véritable potentiel, d’une réelle curiosité et de bonnes qualités relationnelles, rejoignez une entreprise, à taille humaine, qui vous offrira des challenges ambitieux et vous permettra d’optimiser vos compétences techniques, fonctionnelles et/ou managériales dans un environnement exigeant demandant une grande capacité d’adaptation.

Salaire à définir en fonction de l’expérience.

Entretien avec Laetitia A. la DRH

Entretien avec notre Solutions Manager + présentation d’un exemple de SFD

Entretien avec Laurent M. le dirigeant et co-fondateur d’ATEXO