CDI - Work Package Manager - Secteur câblage (F/H)

Indefinido
Saint-Médard-en-Jalles
Salario: No especificado

ArianeGroup
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El puesto

Descripción del puesto

Nous recherchons un(e) WPM pour intégrer notre département production, spécialisé dans la fabrication d’harnais électriques à haute technicité pour nos produits civils et militaires.

🔍 Vos missions

  • Garantir la livraison On Quality, On Time, on Cost des activités et livrables au niveau de son périmètre projet en répondant aux exigences et attentes du projet/programme.
  • Piloter les équipes internes et/ou externes au sein du périmètre projet.
  • Définir le référentiel projet en veillant à la cohérence des interfaces entre membres de l’équipe projet & communiquer ce référentiel aux secteurs contributeurs.
  • Piloter et optimiser le budget alloué au projet vis-à-vis de la référence établie, pour atteindre les objectifs de livraison on cost.
  • Contribuer aux processus financier & adéquation charge capacité de la société : PPP, S&OP,..”
  • Au sein du périmètre projet, piloter la remontée et l’analyse des coûts sur son lot de travaux afin de donner la vision technico-économique du projet à terminaison et reporter cet avancement vers le projet.
  • En collaboration avec les Line Managers, vérifier l’adéquation et la disponibilité des ressources nécessaires en cohérence avec le budget et les objectifs planning et remonter les difficultés aux chefs de services si besoin.
  • Garantir que les activités sont menées selon le plan de management & qualité du projet/programme et le CMS ArianeGroup (gates, revue programme, réunion régulière de reporting….).


🎯 Profil recherché

🎓 Formation : Bac+5

💼 Expérience : Vous êtes jeune diplômé(e) ou vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.

Compétences techniques

Gestion de projet

Connaissances en Supply Chain

Connaissances en conception et fabrication de faisceaux électriques seraient un plus

👩🚀👨🚀 Qualités personnelles :

Rigueur

Bon relationnel

Excellente communication écrite et orale

Capacité à travailler sous pression

💼 Informations pratiques :

Lieu : Site ArianeGroup d’Issac situé à Saint-Médard-en-Jalles (33)

Statut Cadre en Forfait Jours

Participez à l’aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! 🚀

Quelques mots sur le site de : Issac

Idéalement situé dans un environnement naturel au milieu des pins et proche de la métropole Bordelaise, le site d’Issac regroupe plus de 1500 salariés travaillant sur des installations de pointe à la fois sur des activités civiles et militaires.

Dans les semaines suivant votre arrivée, vous aurez l’occasion de faire une visite du site pour découvrir la mise en œuvre de certains de nos savoir-faire ! Nous offrons également l’opportunité d’avoir une vision finale de nos projets en assistant aux lancements assurés par Arianespace directement retransmis sur le site d’Issac.

Un CSE dynamique vous propose également un complexe sportif comprenant plus de 100 activités sportives et culturelles différentes ainsi qu’un restaurant d’entreprise, avec la possibilité de manger sur une terrasse pour les beaux jours ou à l’extérieur du site sur des tables de pique-nique dédiées !

Côté transport, la société ArianeGroup étant engagée dans la démarche RSE mobilité, nous avons une plateforme interne en ligne dédiée au covoiturage, une piste cyclable à proximité du site ainsi qu’une navette à disposition pour réaliser vos trajets entre le centre de Saint-Médard et Issac.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.

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